Infirmier DE (H / F)

CENTRE PAUL DOTTIN; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins de suite et de réhabilitation pédiatriques recherche un infirmier passionné pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement d'enfants et de jeunes en situation de handicap. Dans un environnement dynamique et solidaire, vous serez responsable de l'organisation et de l'évaluation des soins médicaux, en veillant à la qualité des services offerts. Ce rôle essentiel vous permettra de travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins spécifiques de chaque patient. Si vous êtes motivé par l'inclusion et souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier requis.
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Prévoir et assurer l’organisation des soins médicaux.
• Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des soins.
• Gérer l'administration liée au poste, y compris le dossier médical.

Connaissances

Anatomie physiologie de l'enfant

Pathologies, psychologie de l'enfant

Nutrition infantile

Techniques de manipulation des personnes accompagnées

Techniques et protocoles de soins

Identification des signes et du degré de la douleur

Techniques d'éveil de l'enfant

Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales

Connaissance du handicap moteur, mental et cognitif

Savoir travailler en équipe

Créativité

Capacité d'adaptation

Rigueur, patience et douceur

Discrétion et respect de la confidentialité

Formation

Diplôme d'état d’infirmier

Bac + 4

Description du poste

L’ASEI, créée en 1950 et reconnue d’utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Elle agit pour une société plus inclusive, et milite pour garantir l’accès aux droits fondamentaux de tous.

Ayant pour principe fondamental l’auto-détermination et le pouvoir d’agir, l’ASEI intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, habitat inclusif, emploi, et déploie son accompagnement au travers de ses 107 services et établissements sanitaires et médico-sociaux.

Agissons pour l’inclusion », l’ASEI adapte ses modes d’accompagnement pour répondre aux besoins de chaque personne au travers de dispositifs sur mesure et tient compte de la complexification des parcours, ainsi que des besoins et envies de chaque personne.

Acteur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de près de 220 M€, l'ASEI rassemble plus de 3 500 professionnels et accompagne plus de 10 000 personnes, en Occitanie, Nouvelle Aquitaine et en Ile de France, chaque année.

Informations générales

Etablissement de rattachement : CENTRE PAUL DOTTIN

Ville : RAMONVILLE SAINT AGNE

Type de contrat : CDD

Durée hebdomadaire du travail : 35.00

Date d'embauche : 03 / 06 / 2024

Date de fin du contrat (CDD ...) : Postes à pourvoir : 1

Date limite de candidature externe : 03 / 06 / 2024

Description de l'établissement

Le SSR Paul Dottin (Soins de Suite et de Réadaptation pédiatriques spécialisés), établissement sanitaire situé à Ramonville Saint-Agne, accueille des enfants et jeunes de 0 à 20 ans présentant des pathologies motrices ou neuro-motrices ainsi que des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien et des enfants souffrant d'obésité sévère et d'obésité syndromique de type Prader-Willi.

Capacité d’accueil : 60 lits d’hospitalisation complète, 85 places d’hospitalisation à temps partiel, consultations externes, bilans spécialisés et éducation thérapeutique pour l'obésité, plateau médico-technique (EEG, cabinet dentaire).

Description du poste

Vous avez pour mission de prévoir et assurer l’organisation, la réalisation et l’évaluation des soins médicaux. Vous travaillez en collaboration avec les équipes et assurez la transmission des informations. Vous êtes le garant de la qualité des soins apportés aux personnes accompagnées et de la qualité de la prise en charge médicale et pouvez assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Suivi des soins de la personne accompagnée

• Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l’équipe médicale.
• Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées.
• Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...).
• Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie).
• Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer.

Liaison avec les partenaires extérieurs

• Organiser les rendez-vous extérieurs (médecins, professionnels paramédicaux) et accompagner les usagers si besoin.
• Assurer le relais auprès des équipes médicales et auprès de la famille.

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Participer aux réunions institutionnelles, de projet personnalisé.
• Organiser des actions de prévention et d’information (hygiène, diététique, contraception…).

Gestion de l'administration liée au poste

• Rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins.
• Actualiser le registre des accidents du travail et établir les déclarations si besoin.
• Assurer la gestion des stocks de médicaments.

Profil recherché

Vous devez être titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du code de la santé publique.

Informations complémentaires

Niveau de diplôme : Bac + 4

Niveau d'expérience : 1 - 2 ans

Compétences requises :

• Anatomie physiologie de l'enfant
• Pathologies, psychologie de l'enfant
• Nutrition infantile
• Techniques de manipulation des personnes accompagnées
• Techniques et protocoles de soins
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• Connaissance du handicap moteur, mental et cognitif
• Savoir travailler en équipe
• Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants)
• Capacité d'adaptation
• Rigueur, patience et douceur
• Discrétion et respect de la confidentialité

Rémunération brute mensuelle CCN51 (hors reprise d’ancienneté éventuelle) : €2 488.19