INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD

L’APPEL MEDICAL; Saint-Amand-Montrond; Sur place; EUR 21 593 - 30 754; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires stables sans garde

Accès à des formations professionnelles

Participation aux frais de repas et transports

Téléphone pro

Comité Social et Économique (CSE)

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées à Saint-Amand-Montrond recherche un(e) Infirmier(ère) pour contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des soins individualisés et de collaborer avec l'équipe soignante. Diplôme d'État requis, excellente communication et rigueur en gestion des médicaments sont essentiels. Salaire de 19€/h avec de nombreux avantages, incluant un environnement de travail chaleureux et matériel fourni.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Capacité à gérer l'administration des médicaments avec rigueur.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des projets de soins individualisés.
• Gérer l'administration des médicaments.
• Assurer le suivi de l'évolution de chaque résident.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité à travailler en équipe

Gestion de l'administration des médicaments

Mise en œuvre de projets de soins individualisés

Capacité d'écoute et de réconfort

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Niveau d'études BAC+3

Description du poste

Résumé du poste

Qu'est‑ce qui rend le rôle d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées si enrichissant? En tant que membre essentiel de leur équipe de soins, vous contribuerez au bien‑être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement pour personnes âgées.

Responsabilités

En tant qu'Infirmier(ère) chez eux, votre rôle est essentiel pour la santé, le bien‑être et la sécurité des résidents : mettre en œuvre des projets de soins individualisés et prendre soin des patients/résidents, travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour échanger les connaissances et définir des solutions optimales, pratiquer les soins techniques, gérer l'administration des médicaments et assurer le suivi de l'évolution de chaque résident, tout en privilégiant l'écoute et le réconfort.

Conditions de travail

• Contrat : CDD
• Durée : 6 mois
• Salaire : 19 €/h (12 h payé 10 h)
• Travail : 1 WE/2
• Équipe de 2 IDE/jour (WE compris)
• Équipe Aide Soignante : 9/jour - 3/nuit

Avantages

• Horaires stables sans garde
• Partage d'un petit‑déjeuner mensuel avec l'ensemble des équipes
• Matériel et protocoles fournis pour un travail de qualité
• Accès à des formations professionnelles
• Reprise de l'ancienneté (diplôme)
• Application des accords Ségur 1 et 2, possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées
• Accès au Comité Social et Économique (CSE – billetterie, voyages…)
• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Aides à la mobilité, participation aux frais de repas et de transports, parking disponible pour le personnel et les familles
• Téléphone pro

À propos de l'établissement

Notre client est un établissement situé à SAINT AMAND MONTROND qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. C'est un établissement à taille humaine, axé sur le bien‑être des résidents et le respect de leurs besoins individuels. Il dispose d'équipements de soins adaptés aux personnes autonomes, dépendantes, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés tout en offrant un cadre agréable comprenant un jardin sensoriel, une terrasse, un restaurant, ainsi que des espaces de détente (salon de coiffure, soins de bien‑être, salon télévisé et table de jeux de société). L'établissement dispose d'une capacité totale de 82 lits, répartis en un secteur ouvert de 72 lits et un secteur fermé (protégé) de 10 lits. Le ratio de soins est établi à un Infirmier Diplômé d'État (IDE) pour 41 résidents et un Aide-Soignant (AS) pour 12 résidents.

Qualifications requises

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
• Capacité à gérer l'administration des médicaments avec rigueur
• Aptitude à mettre en œuvre des projets de soins individualisés
• Engagement à offrir écoute et réconfort aux résidents
• Niveau d'études : BAC+3
• Salaire minimum : 19 €/h