INFIRMIER DE (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Saint-Maurice-en-Cotentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un établissement chaleureux et sûr en tant qu'Infirmier(e) et contribuez au bien-être des résidents âgés. Vous serez responsable de la coordination des soins, de l'administration des traitements et de la formation du personnel soignant. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et dynamique, où votre expertise et votre sens de l'organisation seront essentiels pour assurer une prise en charge de qualité. Avec un contrat à durée déterminée de 25 jours, ce rôle est parfait pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres tout en développant leurs compétences professionnelles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Coordonner les soins infirmiers avec l'équipe médicale.
• Administrer les traitements et surveiller l'évolution des résidents.
• Maintenir à jour les dossiers médicaux des résidents.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Flexibilité d'adaptation

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

BAC+3

Description du poste

CDD INFIRMIER DE (F/H) A POURVOIR DU 17/07 AU 29/08/2025 - SECTEUR BARNEVILLE CARTERET
Horaire de jour (journée de 10.50h) - pas de week-end travaillé.

Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement? En rejoignant notre établissement pour personnes âgées, vous assurerez un suivi médical attentif et de qualité pour les résidents.

Responsabilités :

1. Coordonner les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale pour garantir la continuité des soins.
2. Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution des résidents afin d'ajuster les soins.
3. Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les stratégies de soins et les besoins spécifiques des résidents.
4. Accompagner et former le personnel soignant pour assurer une prise en charge optimale des résidents.
5. Maintenir à jour les dossiers médicaux des résidents en respectant les procédures de confidentialité et de sécurité des données.

Modalités de l'offre :

1. Contrat: CDD
2. Durée: 25 jours
3. Salaire: 2420 euros/mois
4. Convention FEHAP

Notre client est un établissement situé sur le secteur de Barneville qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Compétences requises :

1. Aisance relationnelle pour interagir harmonieusement avec les résidents et le personnel.
2. Capacité à travailler en équipe pour assurer une présence continue de deux IDE dans l'établissement.
3. Sens de l'organisation pour coordonner les soins aux 76 résidents sans unité fermée.
4. Flexibilité d'adaptation à un environnement multi-disciplinaire avec aides-soignants et agents de service.
5. Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer au sein de l'établissement.

Niveau d'études : BAC+3
Salaire minimum : 2420 €
Type de salaire : Mensuel