INFIRMIER DE (F/H)

L’APPEL MEDICAL
Gournay-en-Bray
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Prêt(e) à transformer des vies en qualité d'Infirmier(ère) au sein de notre hôpital ?
Rejoignez notre équipe dédiée à l'hôpital pour offrir des soins empathiques et de qualité aux résidents de l'ehpad.


Responsabilités :

  1. Assurer la surveillance des patients en collaboration avec l'équipe médicale pour garantir leur bien-être quotidien.
  2. Administrer les traitements prescrits avec rigueur et maintenir des dossiers médicaux précis et actualisés.
  3. Collaborer activement avec les familles pour offrir un soutien et des informations sur l'état de santé des résidents.

Détails de l'offre :

  1. Contrat: Intérim
  2. Durée: 45 jours
  3. Salaire: 17 euros/heure

Avantages :

  1. Avantages CSE
  2. Frais de transport en commun
  3. Indemnité kilométrique
  4. Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Notre client est un établissement médical situé à GOURNAY EN BRAY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.


Accès au lieu de travail :

  1. Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
  2. Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
  3. Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
  4. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement renommé, offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un constant esprit d'innovation pour améliorer la qualité des soins aux patient(e)s.


Nous recherchons :

  1. Un(e) infirmier(ère) passionné(e) par les soins en EHPAD, avec deux ans d'expérience.
  2. Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire pour exercer au sein de notre hôpital.
  3. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec compassion.
  4. Solides compétences en gestion des priorités et prise de décision rapide.
  5. Empathie et dévouement pour le bien-être des résidents et patients.

Processus de recrutement :

Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.


Niveau d'études : BAC+3
Salaire minimum : 17 €
Type de salaire : Horaire

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