Infirmier de crèche (référent technique) (H/F)

SAUVEGARDE 13 - Accueil Petite enfance; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil pour la petite enfance recherche un infirmier de crèche (référent technique) à Marseille. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et maîtrisera les connaissances en réglementation et en soins aux jeunes enfants. Les missions incluent l'évaluation des enfants, la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et la gestion des soins médicaux. Un contrat CDI à temps partiel est proposé, avec une fourchette salariale de 1033 à 1550 Euros brut par mois.

Prestations

Prime d'assiduité

8 jours de congés supplémentaires

10 jours de repos

Prime de fin d'année

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier/ère.
• Expérience en soins aux jeunes enfants appréciée.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Accompagne les directions et salariés en matière de santé.
• Évalue l'aptitude des enfants à intégrer la collectivité.
• Gère le stock de médicaments et les trousses de premiers secours.

Connaissances

Connaissances de la réglementation

Connaissances du jeune enfant

Sens des responsabilités

Sens de l'organisation

Aptitude à la communication

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier/ère Puériculteur/trice

Description du poste

Offre n° 195VKKS
Infirmier de crèche (référent technique) (H/F)

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le dispositif petite enfance dispose de 7 Multi-accueil collectifs pour les enfants de 0 à 6 ans à Marseille. S'ils s'adressent à tous les enfants, les M.A.C de sauvegarde 13 ont la particularité d'accueillir des enfants en situation de handicap et visent à contribuer à l'insertion sociale des familles en difficulté.Sur l'ensemble de son périmètre à Marseille : 6e, 7e, 9e, 10e, 13e, et 15e arrondissement.MISSIONSLe/la Référent/e technique infirmier/ère exerce ses missions sous la responsabilité de la Direction de Dispositif en lien avec les Directions de crèche et au sein d'équipes pluridisciplinaire.- Accompagne les directions et salariés des EAJE en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif notamment dans l'application des protocoles définis au 11 de l'article 6 R.2324-30 du décret du 30/08/2021 relatif aux établissements d'accueil de jeunes enfants- Relaie auprès de la direction et des équipes les préconisations du référent santé accueil inclusifSoins et surveillance paramédicale, en collaboration avec la Direction de la crèche et l'équipe- Évalue l'aptitude de l'enfant à intégrer la collectivité ; assure le suivi des vaccinations et des dossiers médicaux- Met en œuvre les mesures nécessaires pour l'accueil des enfants présentant un handicap, atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière- Veille à la délivrance des soins, des prescriptions médicales et à l'application des protocoles d'accueil individualisés et médicaux ; s'assure de la traçabilité dans le registre de traitements- Veille à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et les mesures d'hygiène préventive en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie- Prend les mesures nécessaires en cas de suspicion de maltraitance ou de situation présentant un danger pour l'enfant en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif et la coordinatrice et en assure le suivi- Collabore avec les directions et les prestataires de formation pour former le personnel aux gestes de premier secours- Contribue et participe aux actions éducatives et préventives auprès des parents (diététique, sommeil, développement psychomoteur) et du personnel (protocoles médicaux et gestes d'urgence)- Gère le stock de médicaments, les trousses de premiers secours, d'urgence nominatives de PAI et la mallette PPMS- Dépiste les signes de mal-être physique et psychique ainsi que toute situation préoccupante de l'enfant, alerte les services compétents en lien avec la directrice et le référent santé accueil inclusif- Contrôle le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement- Peut participer aux réunions avec les partenaires paramédicaux et sociaux (SMAPE, AEMO, CAMSP) et aux réunions d'équipeHoraires Variables de 7h30 à 18hLe référent technique infirmier est amené à travailler au sein de plusieurs structures. Son temps de présence est conditionné par la capacité d'accueil de la crèche. Il peut être amené à assurer la continuité de direction pour des raisons de service.QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISESTitulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier/ère Puériculteur/trice ou Infirmier/ère, vous maitrisez :- Bonnes connaissances de la réglementation- Bonnes connaissances du jeune enfant- Sens des responsabilités- Discrétion professionnelle, devoir de réserve- Sens de l'organisation et du travail d'équipe- Aptitude à la communication, écoute et bienveillance- Ponctualité, assiduité- Adaptabilité, Capacité à la polyvalence et transversalitéAVANTAGES :- Prime d'assiduité- 8 jours de congés supplémentaires- 10 jours de repos- Prime de fin d'année

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1033.0 Euros à 1550.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SAUVEGARDE 13 - Accueil Petite enfance

20 à 49 salariés

L'association SAUVEGARDE 13 intervient dans plusieurs domaines de l'accompagnement social, médico-social, du handicap et de l'Accueil de la Petite Enfance. Elle comporte 6 Directions occupants 900 salariés.Ses activités sont organisées autour de 3 filières :* Médico-social (enfants et/ou pour adultes en situation de handicap)* la Protection de l'Enfant,* l'Accueil de la Petite Enfance+ d'info sur www.sauvegarde13.org

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