Infirmier d.e. De nuit secteur handicap h/f

GROUPE HOSPITALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY; La Chapelle-des-Pots; Sur place; EUR 16 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages CGOS

Crèche partenaire (à Saintes)

28 jours de congés

Environnement collaboratif

Accompagnement intégration

Développement compétences

Résumé du poste

Gh Saintesangely recherche un infirmier diplômé pour assurer les soins en équipe nocturne dans une maison d’accueil comprenant Foyer Occupationnel et EHPAD à La Chapelle-des-Pots.

Contrat CDI à temps partiel 80% et horaire nuit 21h-7h, avec intégration dans une équipe pluridisciplinaire et transversalité avec le médecin référent, tout en privilégiant la qualité de vie des résidents et des familles.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé et inscription à l’Ordre.
• Connaissances de la santé mentale et des troubles du comportement.
• Expérience en travail d’équipe pluridisciplinaire dans le secteur du Handicap souhaitée.

Responsabilités

• Réalise les actes techniques infirmiers dans le cadre du décret de compétences.
• Assure le suivi médical et la tenue des dossiers et transmissions.
• Participe aux réunions pluridisciplinaires et transmet les informations.
• Réalise l’éducation thérapeutique des résidents et professionnels.
• Veille à la gestion des stocks et des commandes de matériel.
• Maintient le lien avec les familles et tuteurs.
• Contribue à l’éthique et la bonne pratique HAS/ANESM.

Connaissances

Soins infirmiers

Éducation thérapeutique

Gestion des stocks

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Description du poste

Le service : l'équipe de nuit des résidences de Brumenard, maison d'accueil comprenant un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Accueil Médicalisé et un EHPAD spécialisé.

Les missions : ttravail auprès de personnes souffrant de troubles du comportement en lien avec des pathologies psychiatriques et une déficience mentale :

Gestion des soins infirmiers indirects

• Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident
• Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions, classement des documents médicaux
• Participe aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire: transmissions, staffs et réunions de synthèse (lien jour et nuit).
• Rédige des écrits professionnels sur les supports dédiés (Crossway ou dossier papier): projet personnalisé, synthèse, transmissions
• Participe au maintien du lien avec les familles et les tuteurs
• Participe à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail et la mise en œuvre des nouvelles organisations.
• Rôle éducatif et pédagogique auprès des résidents et des professionnelsdans des domaines de prévention et de promotion de la santé (Alimentation, sexualité, activité physique, sommeil, tabac…)
• Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments: gestion des stocks, commande, rangement
• Peut participer aux instances institutionnelles

Gestion des soins infirmiers directs

• Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences
• Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l’équipe de soins

Rôle éducatif et pédagogique

• Participe à l’éducation thérapeutique des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé

Rôle d’évaluation

• du résident, de sa dépendance et états cliniques (PATHOS) avec des outils de communication adaptés, sous le pilotage du médecin de soins ou coordonnateur, notamment pour garantir l’accès aux soins somatiques.

Horaires : 21h-7h, en situation exceptionnelle (cf. plan bleu et PCA) travail en 12h, 19h30-7h30 ; assure une période de travail de 2 semaines/ an avec des horaires de journée.

Type de contrat: CDI

Localisation: La Chapelle des Pots (17100)

Quotité: temps non-complet 80%

Salaire: à partir de 1575 € brut / mois (à 80%, hors variables)

A pourvoir: le 01/12/2026

Nous vous offrons

• Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
• Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes);
• 28 jours de congés;
• Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité;
• Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
• Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé ; jeunes diplômé-es bienvenu-es
• Connaissances souhaitées de la personne âgée ;
• Connaissances souhaitées en santé mentale, en psychiatrie, en Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA),
• Connaissances des recommandations de bonne pratique professionnelle de l’HAS et de l’ANESM, des droits des usagers, réflexion éthique.
• Une première expérience réussie de travail d’équipe pluridisciplinaire dans le secteur du Handicap sera appréciée.
• Ecoute, discrétion
• Discernement et capacité d’analyse
• Patience, disponibilité
• Rigueur dans le travail.