Infirmier Référent (H/F)

Adef Residences; Saintes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes (roulement, prime SEGUR)

Mutuelle

Avantages CSE

Titre de transport pris en charge à 50 %

CET (Compte Épargne Temps)

Espaces de repos

Repas sur place

Parking sécurisé

Résumé du poste

Adef Residences à Saintes recherche un Infirmier Référent (H/F) en CDD d’un mois renouvelable. Vous serez chargé de superviser le fonctionnement du service et d’assurer un cadre sécurisant pour les résidents, tout en collaborant avec les équipes médicales.

Le poste exige un diplôme d'état infirmier et une première expérience dans le domaine infirmier. Un package attractif comprenant primes, mutuelle et autres avantages est proposé.

Qualifications

• Première expérience dans le domaine infirmier, en établissement sanitaire, médico-social ou hospitalier.

Responsabilités

• Supervision du fonctionnement du service, contrôle de l’hygiène et gestion des stocks.
• Formation et accompagnement des équipes sur les logiciels de soins.
• Mise en œuvre du projet de soins et promotion des procédures Adef Résidences.
• Coordination avec les équipes hôtelières pour les procédures transversales.
• Accueil des résidents et coordination avec les médecins traitants.
• Gestion des plannings, des admissions et des hospitalisations.
• Participation aux campagnes de prévention et gestion des urgences.
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Organisation et planification des tâches

Gestion des stocks et des budgets

Respect strict des mesures d’hygiène

Autonomie dans l’exercice des fonctions

Maîtrise des outils informatiques utiles

Polyvalence et réactivité

Formation

Diplôme d’état infirmier ou titre universitaire équivalent

Description du poste

About the role

Rejoignez une structure engagée où le bien‑être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. La Maison des Pensées de Jeanne – Saintes accueille 87 personnes présentant différents types de handicap et des niveaux d’autonomie variés. L’accompagnement est personnalisé et adapté aux besoins de chacun, pouvant inclure une aide à la vie quotidienne, des soins ainsi que des activités de réadaptation, de stimulation et de socialisation. L’objectif est de favoriser le bien‑être, l’autonomie et l’inclusion dans un cadre sécurisé et bienveillant. Nous recrutons un Infirmier Référent (H/F) en CDD d’un mois renouvelable.

Responsibilities

• Supervision du fonctionnement du service, contrôle de l’hygiène et gestion des stocks
• Formation et accompagnement des équipes, notamment sur les logiciels de soins et les procédures internes
• Mise en œuvre du projet de soins et promotion des procédures Adef Résidences
• Coordination avec les équipes hôtelières pour les procédures transversales
• Accueil des résidents et de leurs familles, et coordination avec les médecins traitants
• Gestion des plannings, des admissions et des hospitalisations
• Participation aux campagnes de prévention et gestion des urgences
• Respect des normes d’hygiène, de sécurité et des règles de l’établissement

Vous serez également l’interlocuteur privilégié des résidents, de leurs familles et des autorités internes pour toute question relative aux soins et à l’organisation du service.

Why join

• Package attractif : primes (roulement, prime SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50 %, CET (Compte Épargne Temps)
• Cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté…) pour garantir de bonnes conditions de travail
• Équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
• Parcours d’intégration et ambiance de travail conviviale
• Espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

Qualifications

Diplôme d’état infirmier ou titre universitaire équivalent.

Première expérience dans le domaine infirmier, en établissement sanitaire, médico‑social ou hospitalier.

Key skills

• Organisation et planification des tâches
• Gestion des stocks et des budgets
• Respect strict des mesures d’hygiène
• Autonomie dans l’exercice des fonctions
• Maîtrise des outils informatiques utiles
• Polyvalence et réactivité

Personal aptitudes

• Rigueur
• Capacité relationnelle
• Discrétion et adhésion aux valeurs de l’établissement