Infirmier - Court séjour 1 - CDI

Etablissements Sainte Marie Aveyron; Cayssiols; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévance

Restauration d’entreprise

CE (Comité Social et Economique)

Résumé du poste

L'Etablissements Sainte Marie Aveyron, situé à Cayssiols en Occitanie, recrute un(e) infirmier(-ière) pour l’unité CS1 en psychiatrie. Vous accueillerez et prendrez en charge des patients hospitalisés, en crise ou en suivi, en veillant à leur sécurité et à la continuité des soins.

Vous réaliserez les soins infirmiers, appliquerez les protocoles et coordonnerez les actions avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous encadrerez les étudiants, participerez au projet de soins personnalisés et

Qualifications

• Capacité d’analyse et d’organisation dans la prise de décision.
• Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien et de médiation.
• Maîtrise des outils informatiques pour la traçabilité des soins et la coordination.
• Aptitudes à travailler en équipe interprofessionnelle et à gérer les situations de crise.

Responsabilités

• Réaliser les soins infirmiers et assurer la surveillance des patients.
• Établir et maintenir une relation de confiance avec le patient et l’entourage.
• Participer à la coordination des soins et à la transmission des informations.
• Encadrer les étudiants et stagiaires.
• Conduire les évaluations et contribuer au Projet de Soins Personnalisés.

Connaissances

Capacité d’analyse

Organisation

Prise de décision

Observation clinique

Connaissance psychopathologie

Outils informatiques (Dossier Patient)

Travail en équipe interprofessionnelle

Gestion des situations de crise

Méthodologie & qualité

Pédagogie/formation

Outils

Dossier Patient Informatisé

Description du poste

Description du poste

Sous la responsabilité du Cadre de santé d’Unité vous serez affecté au CS1

• Accueillir et prendre en charge des patients hospitalisés en SL ou en SSC via l’UADO ou l’EPICEA, présentant des pathologies psychiatriques ou des comportements non compatibles avec une hospitalisation en clinique.
• Accueillir et prendre en charge des patients pour un temps d'hospitalisation programmée, correspondant à une période de crise dans l'évolution de leur pathologie psychiatrique.
• Accueillir et prendre en charge des patients connus et suivis par le secteur en hospitalisations séquentielles
• Accueillir et prendre en charge des patients pour la réalisation d’une injection de neuroleptique à action prolongée (Zypadhera) et en assurer la surveillance

En conformité avec les articles R.4311-1 et suivants et R.4312-1 et suivants du Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l’Etablissement :

• Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.
• Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement.
• S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins directs et indirects.
• Encadrer les étudiants et stagiaires.
• S’engager dans un processus de formation en adéquation avec le projet de l’unité.
• Accueillir le patient, en collaboration avec l’aide-soignant.
• Informer le patient de ses droits et devoirs en expliquant le livret d’accueil.
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
• Réaliser les soins relevant de son initiative et ceux prescrits.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique.
• Assurer la surveillance permanente des patients et leur sécurité.
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et son entourage.
• Utiliser les techniques d’entretien appropriées, et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe.
• Réalis des entretiens formalisés d’aide et/ou à visée thérapeutique.
• Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins.
• Participer à l’élaboration du Projet de Soins Personnalisés.
• Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
• S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec les autres unités de soins et/ou médico-sociales pour organiser la sortie et les transmissions nécessaires.
• Planifier et organiser son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d’équipe.
• Travailler en équipe interprofessionnelle.
• Participer aux réunions cliniques et aux relèves.
• Connaître, utiliser les différentes procédures et protocoles et leur réactualisation.
• Participer à la constitution du dossier patient et à sa bonne tenue – chaque acte réalisé, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés et signés.
• Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique.
• Consulter régulièrement les informations sur intranet: base documentaire, actualités…
• S’inscrire dans la démarche qualité de l’Etablissement
• Connaître et/ou définir avec l’étudiant ou le stagiaire, ses objectifs de stage. Accompagner, former l’étudiant et participer à son évaluation.

Compétences et ressources

• Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités.
• Capacité d’anticipation et sens de l’observation clinique
• Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien et de médiation.
• Maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés.
• Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise et les troubles de conduite
• (Non escalade / Désescalade des situations)
• Qualités relationnelles et empathiques.
• Capacité à identifier et prévenir les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Sens de la méthode et de l’organisation.
• S’inscrire dans des actions de formation et de démarche qualité.
• Gestion des groupes et dynamiques d’animation.
• Aptitudes à travailler en équipe interprofessionnelle.
• Maîtrise et application des procédures et protocoles.
• Expérience en service de psychiatrie (souhaitée).
• Adhésion au projet de service et Medico soignant
• Aptitudes pédagogiques.

Type d’emploi

Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

39 h/semaine ou 78 h quatorzaine par roulement (poste matin 06 h 42 – 14 h 28, poste soir 13 h 40 – 21 h 28, poste jour 08 h 30 – 16 h 18); 1 week-end sur 2 travaillé

Salaire

Rémunération brute mensuelle comprise entre 2.617 € et 3.370 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 et selon expérience (incluant les indemnités Ségur + reprise de votre ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions). A ce salaire-là viendra se rajouter une prime annuelle et une prime à l’embauche de 2000 € net.

• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Prévoyance
• Restauration d’entreprise
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)