Infirmier coordonnateur / infirmière coordonnatrice (H/F)

ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL LES DEUX MONTS; Montlieu-la-Garde; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé recrute un(e) infirmier(ière) coordonnateur(trice) en CDI pour le Centre de Ressources Territoriales à Montlieu-la-Garde. Le poste est à temps plein, au salaire brut de 2500 à 3000 euros par mois. Le candidat idéal aura une expérience de 12 mois minimum en soins infirmiers ainsi qu'un diplôme d'état infirmier. Les missions incluent la coordination des soins et l'accompagnement des bénéficiaires.

Qualifications

• Diplôme d'état infirmier exigé, qualification IDEC appréciée.
• Expérience indispensable : 12 mois.

Responsabilités

• Organiser l'activité du CRT en collaboration avec le Médecin Coordonnateur.
• Coordinations des interventions et veiller à la qualité de la prestation.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Infirmier coordonnateur / infirmière coordonnatrice (H/F)

Offre n° 196KMGN

Poste : Infirmier coordonnateur / infirmière coordonnatrice (H/F)

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts" RECRUTE un(e) Infirmier(e) coordonnateur(trice) en CDI pour le Centre de Ressources Territoriales (CRT). Poste de jour, du lundi au vendredi. Prime SEGUR de 191 euros/mois. Site internet : https://www.epd-les2monts.fr/

Le projet de CRT, porté par l'EHPAD Le Roch de Montlieu La Garde, vient d'être retenu par l'ARS. Il s'inscrit dans la politique de virage domiciliaire des EHPAD. Le CRT desservira le canton des 3 Monts. La première étape est le recrutement d'une infirmière coordinatrice.

Mission générale :

Organiser l'activité du CRT en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, le Cadre de Santé, et sous la supervision du Directeur de filière PA, en se concentrant sur :

1. La prévention
2. L'accompagnement renforcé d'une file active de 30 bénéficiaires à domicile en perte d'autonomie (GIR 1 à 4)

Les responsabilités incluent l'organisation d'actions de prévention, la coordination des interventions, la veille à la qualité de la prestation, et la communication avec les partenaires.

Contexte :

Les centres de ressources territoriaux (CRT) visent à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible, en proposant une offre d'accompagnement coordonnée et renforcée.

Profil recherché :

• Diplôme d'état infirmier exigé, qualification IDEC appréciée
• Expérience indispensable : 12 mois
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent
• Savoir-être : esprit d'équipe, autonomie, réactivité

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI, temps plein (35h/semaine), travail en journée
• Salaire brut : entre 2500 et 3000 euros par mois
• Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

L'établissement accueille des personnes âgées dépendantes, des adultes handicapés, et des enfants présentant des difficultés psychologiques, avec divers types d'hébergement et de soins.