Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F

LES AMANDIERS; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées, où vous aurez la chance de piloter et coordonner une équipe soignante dédiée. En tant qu'infirmier(ère) coordinateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d'une organisation interne tournée vers le bien-être des résidents. Vous serez le référent santé et qualité, promouvant une culture bienveillante et respectueuse. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif et enrichissant.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) avec expérience en coordination d'équipe.
• Capacité à promouvoir le bien-être des résidents et du personnel.

Responsabilités

• Piloter et coordonner l’équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale.
• Contribuer à l'élaboration d'une organisation interne moderne et efficiente.

Connaissances

Coordination d'équipe

Gestion des soins

Communication

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'infirmier(ère)

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans un EHPAD où il fait bon résider & travailler ?

Les Amandiers est un établissement d’hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 87 places dont 18 en secteur protégé. Notre établissement est doté d’un pôle de soins complet composé d’un MEDCO, d’une Cadre de santé, d’une Psychologue, d'une Psychomotricienne, de 4 IDE et de 23 AS / AMP.

Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour remplacer notre Cadre de santé absente pour quelques mois pour relever un défi passionnant : reconstruire une équipe soudée et participer à la mise en place d’une nouvelle organisation interne tournée vers le bien-être de nos résidents.

Vos missions :

• Piloter et coordonner l’équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale.
• Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une organisation interne moderne et efficiente.
• Être le / la référent(e) santé et qualité auprès des équipes, des résidents et de leurs familles.
• Promouvoir une culture bienveillante et respectueuse du bien-être des résidents et du personnel.

Rémunération :

A partir de 3000€ ségur inclus (selon expérience) et reprise d'ancienneté à 100%.