Infirmier coordinateur H/F

Lesmaisonsderetraite; Toulouse; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime 13e mois

Titre-restaurant

Formation continue

Avantages groupe

Job summary

Crampel, maison de retraite médicalisée à Toulouse, recherche un infirmier coordinateur H/F en CDI-Temps plein, poste à pourvoir dès le 10/11/2026, au sein d’un établissement climatisé et sécurisé.

Vous assurez la continuité des soins, coordonnez les moyens humains et matériels, et assurez l interface entre résidents, familles et services. Rémunération à partir de 3200 € brut, reprise d’ancienneté et avantages groupe.

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipe en EHPAD ou équivalent.
• Capacité à coordonner les moyens humains et matériels pour une prise en charge efficace.
• Sens du relationnel avec les résidents et leurs familles, bonnes capacités d’écoute.

Responsibilities

• Organiser la continuité des activités et des soins en privilégiant le bientraitance.
• Coordonner les moyens humains et matériels pour assurer la sécurité des résidents.
• Servir d’interface entre le résident, son entourage et les services de l’établissement.
• Manager l’équipe de soins et participer à son développement des compétences.

Skills

Management d'équipe

Coordination des soins

Relation avec les familles

Organisation des soins

Education

Infirmier diplômé d'État (IDE)

Job description

Infirmier coordinateur H/F (Ref:119965) Publiée le : 06/11/2026

Monsieur LE RESPONSABLE DU RECRUTEMENT

Poste à pourvoir :

Infirmier coordinateur H/F
CDI-Temps plein
à partir du 10/11/2026

Située au coeur du quartier résidentiel du Busca, à proximité du centre ville de Toulouse et à quelques pas du Canal du Midi, la maison de retraite "Crampel" bénéficie d’un environnement de qualité et jouit d’un jardin paysager.

Construction récente et entièrement climatisée, la Résidence "Crampel" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille - en courts et longs séjours - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Notre établissement dispose également :

• Une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l‘accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d‘Alzheimer et troubles apparentés;
• Une Unité de Vie dédiée à la prise en charge des personnes âgées les plus fragiles et dépendantes pour un accompagnement spécifiquement adapté.

Une de nos priorités étant de préserver le sentiment de liberté, notre établissement est pensé de manière à conserver cette opportunité d‘aller et venir tout en garantissant la sécurité de nos résidents.

Votre mission :

Au sein de notre Résidence Crampel, nous recherchons un·e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Horaires : du lundi au vendredi , astreinte rémunérée = 1/6 week-end en présentiel, 1/3 semaine en distanciel
Statut Cadre (15 jours de RTT)
Rémunération : A partir de 3200€ brut + reprise d‘ancienneté + Ségur I et II + Avantages groupe ci-dessous

CE QUE NOUS OFFRONS

• Prime « dite de 13? mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d‘emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d‘entreprise permettant la réalisation d‘heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d‘ancienneté continue
• Accord d‘intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d‘équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

VOS MISSIONS

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d‘assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l‘établissement
• Assurer l‘interface entre le résident, son entourage et les différents services de l‘établissement
• Manager l‘équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L‘accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d‘appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d‘aide à domicile.

Vous possédez une expérience significative dans le management d‘équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d‘adaptation et d‘écoute ? Nos opportunités s‘adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l‘accompagnement à la prise de poste nécessaires.