INFIRMIER COORDINATEUR EHPAD

Fed Medical; Montcenis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée dans le secteur médical recherche un Infirmier Coordinateur pour un EHPAD associatif. Ce rôle clé implique l'encadrement des équipes soignantes, la gestion des soins et la coordination avec les partenaires externes. Vous serez responsable de garantir le bien-être des résidents tout en participant activement à la vie institutionnelle. Avec un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour un professionnel passionné par le secteur médical et désireux de faire une différence dans la vie des personnes âgées.

Prestations

5 semaines de congés payés

14 jours de RTT

Mutuelle

Retraite supplémentaire

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier (IDE) requis, spécialisation en gestion d'établissement de santé.
• Expérience réussie en EHPAD ou établissement pour personnes âgées nécessaire.

Responsabilités

• Encadrement et management des équipes soignantes, gestion des plannings.
• Organisation de la continuité des soins et suivi des projets personnalisés.
• Coordination avec les partenaires externes et participation à la vie institutionnelle.

Connaissances

Gestion de projets

Management

Relationnel

Écoute

Sensibilité à la gériatrie

Formation

Diplôme d'État Infirmier (IDE)

Spécialisation en gestion d'établissement de santé

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Fed Medical est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médical, paramédical et médico-social, proposant des recrutements en CDD, CDI, vacations ou missions en intérim. Nous sommes basés à Paris et Aix-en-Provence.

Nous recrutons pour un EHPAD associatif de 136 lits, comprenant 6 espaces de vie, dont 2 unités pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(rice) en CDI, qui sera le pilier de l'organisation des soins et du bien-être des résidents.

Le rôle inclut :

1. Encadrement et management des équipes soignantes :

• Participation à l'élaboration du projet institutionnel et à la réorganisation du travail.
• Gestion des plannings, intégration et supervision du recrutement, développement des compétences.

Garantir le bien-être et la qualité des soins :

• Organisation de la continuité des soins, collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les familles.
• Suivi des projets personnalisés, maintien de la qualité de vie et de la dignité des résidents.

Coordination avec les partenaires externes :

• Relation avec les partenaires médicaux et paramédicaux, participation aux réunions avec familles et professionnels de santé.

Participation à la vie institutionnelle :

• Implication dans les projets et stratégies de l'établissement, évaluation des pratiques et indicateurs de qualité.

Rémunération : entre 40 000 € et 55 000 € brut annuel, selon expérience, diplômes et ancienneté, incluant la prime Ségur. Avantages : 5 semaines de congés payés, 14 jours de RTT, mutuelle, retraite supplémentaire. Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2024.

Qualifications requises : Diplôme d'État Infirmier (IDE), spécialisation en gestion d'établissement de santé (IDEC ou Cadre Infirmier). Expérience réussie en EHPAD ou établissement pour personnes âgées. Compétences : maîtrise informatique, relationnel, management, gestion de projets, écoute, sensibilité à la gériatrie.

Après un premier entretien, une rencontre avec la direction sera organisée.