Infirmier coordinateur de l'unité infirmerie (h/f) - Stains

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Stains recherche un Infirmier coordinateur pour gérer l'unité d'infirmerie. Le candidat sera responsable de l'encadrement de l'équipe infirmière, de la gestion des soins et de la coordination des activités, avec un fort accent sur l'amélioration du service public de santé.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier OBLIGATOIRE.
• Connaître l'environnement territorial et les finances publiques locales.
• Maîtriser les logiciels métiers.

Responsabilités

• Coordonner l'équipe d'infirmières et gérer l'unité infirmerie.
• Participer aux soins à domicile et sur le CMS.
• Optimiser le budget de l'unité et garantir la sécurité des collaborateurs.

Connaissances

Qualités relationnelles

Compétences managériales

Maîtrise de l'outil bureautique

Connaissance des finances publiques locales

Formation

Diplôme d'Etat infirmier

Description du poste

Infirmier coordinateur de l'unité infirmerie (h/f) - Stains

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + IFSE€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

L'infirmier.ère/ coordinateur/trice est chargé.e de participer aux soins à domicile et sur le CMS de la patientèle. de la gestion de l'unité infirmerie. Il/elle encadre et coordonne l'équipe des infirmières et de l'aide-soignante, et participe au travail du centre en lien avec les autres responsables d'unité et l'équipe de direction du CMS.

Activités de Coordination:

* Contribuer à la mise en ½uvre de la politique publique de santé
* Accompagner, organiser, animer et suivre l'activité des infirmières et de l'aide-soignante
* Participer à l'optimisation, l'élaboration et au suivi du budget de son unité
* Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer les projets de son unité
* Participer aux groupes de travail et aux réunions en lien avec son unité
* Mettre en place des procédures internes à son domaine d'intervention et participer à la définition de celles du centre de santé
* Mettre en place des indicateurs et évaluer quantitativement et qualitativement le service rendu et les prestations proposées,
* Proposer des axes d'évolution (services rendus, organisation)
* Accompagner la prise de décision de son/sa responsable hiérarchique
* Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
* Veille juridique et respect des normes médico-sociales

Activités de soins :

* Prélèvements pour les examens de laboratoire
* Soins sur place et à domicile
* Assistance aux praticiens dans certains actes techniques
* Préparation des cabinets
* Prise des rendez-vous et facturation des actes produits
* Filtrage des urgences
* Décontamination et stérilisation du matériel

Profil recherché

Diplôme d'Etat infirmier OBLIGATOIRE
Compétences requises :

- Connaître l'environnement territorial
- Connaître les bases des finances publiques locales
- Maîtriser l'outil bureautique et les logiciels métiers
- Connaître la réglementation en vigueur sur son secteur d'activité et veiller à actualiser ses connaissances
Qualités et aptitudes requises :

- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaître les techniques d'animation de groupe et de négociation
- Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
- Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
- Etre capable de travailler en autonomie et en équipe
- Etre en capacité de gérer son stress
- Avoir des compétences managériales, être pédagogue
- Savoir rendre-compte
- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
- Etre disponible auprès du public et des collègues

Qui sommes-nous?

La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
[e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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