Infirmier coordinateur au SSIAD

GHT Mont Saint Michel; Saint-James; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé à Saint-James recherche un Infirmier coordinateur au SSIAD pour organiser et gérer les soins gériatriques. Le candidat idéal aura une expérience en management, des connaissances en gériatrie, et sera responsable de l'encadrement d'une équipe tout en participant à l'amélioration de la qualité des soins. Le contrat proposé est un CDD d'un an renouvelable avec un démarrage souhaité durant l'été.

Qualifications

• Expérience en management obligatoire.
• Connaissances en gériatrie souhaitées.
• Familiarité avec les structures et partenaires du sud Manche.

Responsabilités

• Organisation et gestion des prises en soins et des tournées.
• Management d'une équipe de 13 agents et gestion du planning.
• Suivi de la qualité et participation aux instances institutionnelles.

Connaissances

Management

Gériatrie

Gestion de soins

Travail en équipe

Description du poste

Infirmier coordinateur au SSIAD, Saint-James

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d’Avranches et 60 km de Rennes par l’A84). Il s’inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.
Sous la direction générale du CHAG, et d’un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :
- Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
- Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV & 1 structure sécurisée Alzheimer),
- Un SSIAD de 40 places,
- une Maison d’Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
- un Foyer Occupationnel d’Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

La mission proposée

Vous aurez pour mission :

Organisation et gestion des prises en soins et des tournées: visites à domicile, PAP, gestion de la liste d’attente, réunions et travaux divers

Relais avec médecins, libéraux, assistantes sociales, gestionnaire des lits et services d’aide à domicile du secteur d’intervention, des équipes mobiles (UMOEG, EMET, EMPPA….), les dispositifs d’appui (PEG, DAC…) et professionnels transversaux (ergothérapeute…).

Suivi de la qualité et organisation de la continuité des soins en lien avec le cadre supérieur.

Participation aux instances institutionnelles (CSIRMT).

Management d'une équipe de 13 agents avec la gestion du planning (notions RH et gestion du temps de travail)

Travail et organisation en binôme avec le cadre du SSR (30 lits) (relai pour les CA et RT)

Participation aux Gardes administratives en relai avec l’équipe d’encadrement du CH.

CDD d'un an renouvelable (25 CA +3 supplémentaires sous condition / 19 RTT)

Démarrage souhaité : durant l'été en prévision d'un temps de doublure pour un démarrage opérationnel au 1er septembre

Le profil requis

Connaissances souhaitées :

Expérience en management obligatoire

Structures et partenaires du sud manche

Connaissances en gériatrie