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Infirmier - Communauté de Communes du Grand Châteaudun

Structures de coopération territoriale

Centre-Val de Loire

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

La Communauté de Communes du Grand Châteaudun recherche un infirmier pour assurer les soins quotidiens au sein d'un établissement d'accueil pour la petite enfance. Le candidat doit avoir une expérience confirmée et être capable de gérer des situations d'urgence tout en travaillant en équipe. Ce poste permanent, de catégorie A, offre une rémunération selon grille indiciaire et plusieurs avantages sociaux.

Prestations

Rémunération selon grille indiciaire
RIFSEEP
Participation employeur santé et prévoyance

Qualifications

  • Identifie les besoins de l'enfant et évalue leur état clinique.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Respecte la confidentialité et le secret professionnel.

Responsabilités

  • Assure les soins quotidiens et médicaux au sein de l'établissement.
  • Participe à l'élaboration des protocoles d'urgence.
  • Intervient en tant que référent Santé et Accueil inclusif.

Connaissances

Évaluation clinique
Organisation des activités
Gestion des situations d'urgence
Patience
Tolérance
Maîtrise de soi
Capacité relationnelle

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Infirmier - Communauté de Communes du Grand Châteaudun

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Télétravail possible Non

Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'infirmière assure les soins quotidiens et médicaux au sein de l'établissement d'accueil Petite enfance. Elle assure également le suivi médical, participe à l'élaboration des protocoles d'urgence et des PAI en collaboration avec la Directrice du multi accueil et des services de la PMI. Elle intervient en tant que référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué. Elle assure également l'encadrement des enfants du multi accueil de Brou.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250702000399-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Description du candidat :
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Gérer les situations d'urgence
- Patience, tolérance et maîtrise de soi
- Disponibilité et rigueur
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe : communiquer régulièrement

Conditions de recrutement :
Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Poste permanent catégorie A - Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance


Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 30 septembre 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2 Route d'Orléans - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/12/2025

*Infirmière / Infirmier*

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