Infirmier Cmp Ruffec - Psma H/F

Centre Hospitalier Camille Claudel la Co; Les Gordins; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier Camille Claudel la Co recherche un infirmier en soins généraux pour l'unité CMP RUFFE. Vous dispenserez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs et contribuerez à l'éducation à la santé, en lien avec le projet de vie du patient.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec des missions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement, y compris des visites à domicile et la gestion de la pharmacie.

Qualifications

• Expérience non requise ou débutant accepté.
• Soin infirmier et tenue des documents techniques lors d'une intervention.
• Gestion des instruments et du matériel en lien avec le programme opératoire.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter le patient.
• Mettre en œuvre les engagements thérapeutiques avec l'équipe.
• Réaliser les entretiens d'accueil et de suivi des patients.
• Effectuer des visites à domicile et coordonner les soins.
• Gérer la pharmacie et réaliser des soins techniques (IM).
• Identifier les besoins du patient et adapter l'accompagnement.
• Coordonner la prise en charge et collaborer avec les partenaires.
• Collaborer avec le réseau social et médico-social.
• Mettre en place des activités CATTP et participer à l'éducation thérapeutique.
• Développer des outils de communication et assurer la traçabilité des actes.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Organisation

Rigueur

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Métier : Infirmier en soins générauxUnité : CMP RUFFECDéfinition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santéContribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.Spécificité :Psychiatrie / Affectation en résidence administrative sur le CMP

Missions

• Accueillir, informer et orienter le patient
• Mettre en oeuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer des entretiens infirmiers d'accueil et de suivi.
• Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, travail de resocialisation, situations d'urgence)
• Assurer la gestion de la pharmacie et pratiquer des soins techniques (IM).
• Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie.
• Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient
• Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif,
• Mettre en place des activités CATTP (ateliers)
• Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient.
• Développer des outils de communication.
• Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous).
• Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra-hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle.
• Etre mobile au sein du pôle si besoin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné,Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction,Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire,Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.