Infirmier cellule bedmanagement - H/F

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble; La Tronche; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Centre Hospitalier Universitaire réputé recherche un Bed Manager pour optimiser l'organisation des hospitalisations. Vous serez responsable de la gestion des lits et de l'orientation des patients, en collaboration avec divers services. Ce poste requiert une grande réactivité, des compétences en négociation et une solide connaissance des systèmes hospitaliers.

Qualifications

• Connaissances des pathologies et des soins.
• Capacité à anticiper, analyser et synthétiser.
• Grande disponibilité et rigueur.

Responsabilités

• Optimiser l'organisation des hospitalisations des patients.
• Gérer les lits et les parcours patients.
• Alerter en cas d'inadéquation entre besoins et disponibilités.

Connaissances

Connaissance des flux hospitaliers

Travail en équipe pluridisciplinaire

Agilité en informatique

Capacité à gérer le conflit

Esprit d’équipe

Outils

Logiciels du CHUGA

Description du poste

Description

Le poste de Bed manager, doit permettre d’optimiser l’organisation des hospitalisations des patients à partir des urgences. Sa mission consiste en la gestion des lits et des parcours patients. En contact avec tous les services, il a une des entrées et sorties et place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et contraintes de chacun.

• Analyser la situation clinique d’un patient


• Analyser les besoins en lits pour les patients


• Alerter le supérieur hiérarchique lorsqu’il y a inadéquation entre le besoin en lits et la disponibilité en lits.


• Participation à l’orientation des patients entrés en urgence selon les règles d’hébergement définies


• Organiser les hébergements de patients,


• Prévenir les unités en cas d’inadéquation des sorties et des entrées,


• Être force de propositions sur les processus d’ouverture et de fermeture de lits,


• Contribuer aux réflexions sur l’ajustement capacitaire,

• Au regard des lits disponibles et des besoins en hospitalisation aider à l’orientation du patient dans un service adapté


• Identifier dès l’entrées les éléments du contexte du patient qui auront un impact sur sa sortie.


• Structurer le parcours du patient et répondre à ses attentes, gérer la gestion des flux et les éventuelles tensions patients bloquants,

• Analyse des activités et de la situation au SAU en Hospitalisation


• Connaître les ressources disponibles dans les services,


• Connaitre et transmettre la disponibilité en lits du territoire.

Profil recherché

Connaissance des flux hospitalier

Connaissance du parcours patients au CHUGA

Connaissance des pathologies et des soins (au minimum)

Connaissance des droits des usagers

Travail en équipe pluridisciplinaire

Méthodologie d’analyse de situation

Connaissances des organisations des services

Agilité en informatique et avec les logiciels du CHUGA

Capacité à organiser son travail

Capacité à réagir aux aléas en analysant la situation avec logique, méthode et rigueur

Capacité à prendre des initiatives dans la limite de ses responsabilités et rendre compte à sa hiérarchie

Capacité d’anticipation et de synthèse

Savoir travailler sous tension

Aptitude à prendre une décision et à la mettre en œuvre

Capacité à gérer le conflit – Sens de l’écoute et du dialogue

Art de la négociation

Esprit d’équipe

Goût pour la communication

Capacité à entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres et équipes)

Grande disponibilité

Savoir rendre compte

Prise de recul/ Savoir référer/ savoir se remettre en question

Rigueur et méthode, sens de l’organisation et des priorités.

Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse, d’accompagnement managérial, de négociation.

Agilité, réactivité et créativité.