Infirmier - CDI (H/F)

VYV3 Pays de la Loire; Orvault; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un Infirmier/Infirmière pour assurer les soins et le suivi médical des résidents, collaborer à des projets d'accompagnement, et travailler avec une équipe soignante. Poste en CDI à temps plein avec un salaire de 17.38€ brut de l'heure et diverses primes. Rejoignez-nous à Orvault et contribuez à un environnement de soin de qualité.

Prestations

Prime à l'embauche sous conditions

Indemnité SEGUR de la santé

Qualifications

• Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie.
• Respect de la confidentialité des dossiers.

Responsabilités

• Administrer les traitements et médicaments selon les prescriptions médicales.
• Contrôler les paramètres vitaux des résidents.
• Effectuer les pansements et injections.
• Collaborer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Capacité à gérer des situations émotionnelles

Formation

Diplôme d'Etat Infirmier

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier/Infirmière pour l'EHPAD "Emile Gibier" à Orvault avec possibles interventions dans d'autres EHPAD nantais. Poste en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos futures missions, si vous les acceptez :
Soins et suivi médical :

Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur.

Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin.

Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur.

Accompagnement personnalisé :

Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident.

Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique.

Gestion et organisation des soins :

Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé.

Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents.

Hygiène et sécurité :

Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections.

Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates.

Formation et développement :

Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier.

Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes.

Profil recherché Ce qu'on attend de vous :

Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier

Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie

Savoir-être :

Qualités relationnelles indispensables

Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles

Supporter des situations émotionnelles difficiles

Respecter la confidentialité des dossiers

Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.38€ Brut de l'heuredont 5% de prime décentralisée + Indemnité SEGUR de la santé (à partir de € Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à % pour un emploi équivalentSoit un minimum de .79 brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés)
Prime à l'embauche de € sous conditions d'attribution
Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e
Type de contrat : CDI à pourvoir à partir de début octobre
Horaires : Temps plein - 35h par semaine
Lieu de travail : Rattachement à l'EHPAD "Emile Gibier" à Orvault avec possibles interventions dans d'autres EHPAD du groupe à Nantes
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