INFIRMIER CDD - H/F

Adapeideslandes; Mont-de-Marsan; Remote; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 65%

Prévoyance

Chèques vacances

Aide mobilité

Job summary

Adapei des Landes recrute un(e) infirmier(ère) pour intervenir au Pôle Habitat Montois à Mont de Marsan. Vous réaliserez les soins infirmiers, assurerez le suivi de l’état de santé et coordonnerez les parcours de soins avec les professionnels.

Profil exigé: Diplôme d’État d’infirmier(ère).Mobilisation en équipe pluridisciplinaire, sens de l’écoute et rigueur, adaptation et autonomie seront essentiels pour accompagner les personnes en situation de handicap et favoriser leur autonomie et leur

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier(ère) exigé.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’écoute et adaptabilité.

Responsibilities

• Réaliser les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène et d’asepsie.
• Suivre l’état de santé des personnes accompagnées et assurer la surveillance.
• Préparer, distribuer et suivre les traitements médicamenteux selon les protocoles en vigueur.
• Participer à la coordination du parcours de soins avec les professionnels de santé et partenaires.
• Contribuer à la prévention des risques, à l’éducation à la santé et au bien‑être des personnes accompagnées.
• Traçabiliser les soins et mettre à jour les dossiers de soins.
• Participer aux transmissions et réunions pluridisciplinaires.
• Accompagner les équipes éducatives dans la prise en compte des besoins de santé.

Skills

Écoute active

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie et responsabilité

Adaptabilité

Education

Diplôme d’État d’infirmier(ère)

Job description

L'Adapei des Landes participe, depuis sa création, à une mission d’intérêt général. Constituée conformément aux dispositions de la loi 1901, l’Association dispose de statuts, fixant notamment son organisation associative. L’Adapei des Landes accompagne aujourd’hui plus de 900 personnes en situation de handicap sur tout le département des Landes.

À propos du poste

Lieu de travail :

Pôle Habitat Montois à Mont de Marsan

Le Pôle Habitat Montois regroupe plusieurs structures et dispositifs d’accompagnement destinés aux personnes en situation de handicap mental :

Un foyer de vie ;

Un foyer d’accueil médicalisé (FAM) ;

Un foyer appartement ;

Une unité de jour.

Ces services proposent un accompagnement adapté aux besoins, aux capacités et au projet de vie de chaque personne accueillie, dans une démarche favorisant l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie.

Missions principales

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez notamment les missions suivantes :

Réalise les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène et d’asepsie.

Assurer le suivi infirmier et la surveillance de l’état de santé des personnes accompagnées ;

Organiser et réaliser les soins infirmiers prescrits ;

Assurer la préparation, la distribution et le suivi des traitements médicamenteux conformément aux protocoles en vigueur ;

Participer à la coordination du parcours de soins avec les professionnels de santé et les partenaires extérieurs ;

Contribuer à la prévention des risques, à l’éducation à la santé et à la promotion du bien-être des personnes accompagnées ;

Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers de soins ;

Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires ;

Accompagner les équipes éducatives dans la prise en compte des besoins de santé des personnes accueillies.

Profil recherché

Diplôme d’État d’infirmier(ère) exigé ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Sens de l’écoute, qualités relationnelles et capacité d’adaptation ;

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;

Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée.

Infos de l'offre

Publiée le 15/10/2026 CDD - 2 mois Temps plein Débutant accepté Permis: B Bac +2 à Bac +4 Diplôme d'état d'infirmier

Salaire brut

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusionPouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.o Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, etc.,Mutuelle avec participation employeur (65%)PrévoyanceChèques vacances/ locations1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources).

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