Infirmier CDD EHPAD H/F

MBV Westalia; Basse Normandie; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Projets innovants

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Westalia » un(e) infirmier(ère) en CDD, à temps plein ou partiel, situé à Courseulles-sur-Mer. Poste en EHPAD au sein d'une équipe dédiée, avec des missions de soins, coordination et gestion des traitements.

Profil attendu: Diplôme d'État infirmier impératif, débutants acceptés. Avantages et perspectives de formation, rythme de travail sur 4 semaines avec 1 week-end sur 2.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier impératif.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer les soins techniques.
• Coordonner les actions entre les différents intervenants.
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit).
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Connaissances

Sens de l'observation

Bienveillance

Organisation

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Westalia » un(e) Infirmier(e)en CDD à Temps complet ou partiel.

Présentation de l'établissement : Westalia, est une résidence récente située au cœur de la station nautique et balnéaire de Courseulles sur Mer tout en étant à proximité de Caen. Elle bénéficie d’une capacité de 78 places dont 14 en espace protégé.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer les soins techniques,
• Coordonner les actions entre les différents intervenants,
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Profil :diplôme d'état infirmierimpératif. Débutants acceptés.

Qualités recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Organisation du Travail : Journées de 10h selon un planning type établi sur 4 semaines. 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération :en fonction de l’ancienneté métier + éléments variables(dimanche, jours fériés…).

Avantages :mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).