INFIRMIER (14h00 par semaine) H/F

FONDATION LEOPOLD BELLAN; Septeuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Fondation Léopold Bellan cherche un Infirmier H/F à 14h/semaine pour soutenir des résidents en situation de vulnérabilité dans un cadre médico-social. Le rôle implique des soins, l’accompagnement des résidents, la gestion des traitements et des activités socio-éducatives. Ce poste nécessite un Diplôme d’État d’Infirmier et des connaissances spécifiques en pathologies et réglementations médico-sociales.

Prestations

Rémunération selon la convention FEHAP 51

Participation à la mutuelle (60%)

Frais de transport pris en charge

Accès au restaurant d’entreprise

Environnement verdoyant

Qualifications

• Connaissance des pathologies et handicaps psychiques.
• Capacité à poser un diagnostic infirmier.
• Maîtrise des règles et bonnes pratiques du secteur.

Responsabilités

• Identifier les besoins de la personne et poser un diagnostic infirmier.
• Gérer la distribution des médicaments et les suivis de santé.
• Participer à l'élaboration des soins et au suivi des projets de vie.

Connaissances

Écoute

Initiative

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

INFIRMIER (14h00 par semaine) H/F, Septeuil

Septeuil, France

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.

Fondation Léopold Bellan – Résidence de Septeuil

Mission et valeurs
La Résidence de Septeuil, gérée par la Fondation Léopold Bellan, a pour vocation d’offrir un accompagnement médico‑social global à des personnes âgées ou en situation de handicap psychique et/ou physique. L’établissement privilégie une prise en charge humaine, respectueuse de l’autonomie et de la dignité de chacun.

1. Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)

Capacité totale : 102 lits

Public accueilli: personnes de plus de 60 ans, valides ou en perte d’autonomie, avec ou sans pathologie mentale

A. Bâtiment central, 1er étage (60 lits)

Personnes âgées présentant :

Pathologies mentales déficitaires (maladie d’Alzheimer et troubles apparentés, psychose chronique vieillie)

Polypathologies lourdes entraînant un handicap physique

B. Le Château (40 lits + 2 chambres annexes)

Rez‑de‑chaussée & 1er étage (28 lits + 2 chambres) :

Accueil de résidents modérément handicapés physiquement et/ou psychiquement

Personnes atteintes de pathologie psychiatrique chronique stabilisée

2ᵉ étage – Unité PHV (“Personnes Handicapées Vieillissantes”, 14 chambres) – Ouverture en octobre 2024

Spécifique aux personnes de plus de 60 ans reconnues en situation de handicap évoluant avec l’âge

2. Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM)

Capacité totale : 65 places en hébergement permanent + 6 places d’accueil de jour

Public accueilli: adultes de 18 à 60 ans, en situation de handicap psychique et/ou troubles du neuro‑développement

A. Hébergement permanent (65 places)

Service principal, 2ᵉ étage du bâtiment central (60 lits):

Personnes dont le handicap psychique total ou partiel rend impossible toute activité professionnelle

La Maison des Possibles (5 places) – Ouverture en janvier 2025 :

Habitat médicalisé pour personnes ayant un trouble psychique stabilisé

Favorise la réinsertion sociale et l’autonomie (activités de groupe, soutien psychologique)

B. Accueil de jour (6 places)

La Maison des Artistes – Ouverture en janvier 2025 :

Destinée aux adultes de 18 à 40 ans avec Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)

Propose un accompagnement en journée (ateliers créatifs, apprentissages sociaux)

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page internet : Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil - Fondation Léopold Bellan

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un/une Infirmier Diplômé d'État en 0,40 ETP (14h00 par semaine).

L’IDE assure diverses actions en relais des intervenants à domicile et/ou des aidants de la personne accueillie durant la durée du séjour : accompagnement dans l’organisation et la gestion du pilulier, éducation thérapeutique, conseils sur la prise de médicaments, accompagnement dans le choix de l’alimentation, guidance dans la gestion des pathologies, actions de sensibilisation, etc.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC, vos principales missions seront :

• Identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, définir des objectifs de soins, mettre en œuvre et évaluer les actions
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des soins, en lien avec la médecine et la continuité de vie
• Réaliser des soins selon prescription médicale ou protocoles
• Gérer la distribution des médicaments, les stocks, le matériel, dans le respect des règles
• Participer aux projets de vie des résidents, suivre et actualiser leur dossier
• Assurer un soutien psychologique et faire le lien avec les familles
• Participer à l’organisation des activités socio-éducatives et à l’accompagnement extérieur
• Contribuer à l’élaboration et au respect des protocoles de soins et d’hygiène

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier

Connaissances particulières requises :

• Réglementation et bonnes pratiques du secteur médico-social
• Recommandations de l’HAS, pathologies, handicaps psychiques, troubles du comportement
• Capacité à poser un diagnostic infirmier et maîtriser les actes
• Évaluation des traitements et effets secondaires
• Besoins physiologiques, psychologiques et sociaux

Qualités professionnelles requises :

• Appétence pour la vie sociale et le contact
• Excellentes capacités d’écoute et d’apaisement
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, initiative

Avantages sociaux et rémunération :

• Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d’ancienneté
• Participation à la mutuelle (60%)
• Frais de transport pris en charge
• Accès au restaurant d’entreprise
• Environnement verdoyant et qualité de vie au travail

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