Infirmier

Ch Marchant

Toulouse

On-site

EUR 26,000 - 32,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Le CH Gérard MARCHANT à Toulouse recrute un(e) IDE pour le CMP Fonsorbes et la Consult'ados à temps plein sur le Pôle de l'Enfant et Adolescent. Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins; concevoir et définir des projets de soins personnalisés; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer; mettre en œuvre des traitements.

Favoriser la continuité, le relai de la PES et la coordination des parcours dans un cadre pluridisciplinaire.

Qualifications

  • Diplôme d’État d’infirmier requis.
  • Permis de conduire souhaité.
  • Expérience en service de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent recommandée.
  • Savoir travailler en équipe et rendre compte des situations suivies.
  • Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers.

Responsibilities

  • Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier.
  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
  • Accompagner la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
  • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
  • Coordonner les interventions soignantes et assurer la traçabilité des soins.

Skills

Capacité de travail en équipe
Entretien avec adolescent
Écoute active

Education

Diplôme d’État d’infirmier

Tools

Informatique de base

Job description

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.
Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s’articule en lien avec d’autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l’association ARSEAA.
Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l’ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d’accueil étant de 605 lits et places.
Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu’il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c’est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l’offre de soins.

Le CH Gérard MARCHANT à Toulouse recrute un(e) IDE pour le CMP Fonsorbes et la Consult'ados à temps plein sur le Pôle de l'Enfant et Adolescent.

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins; concevoir et définir des projets de soins personnalisés; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer; mettre en œuvre des traitements.

Favoriser la continuité, le relai de la PES du jeune sur un dispositif ambulatoire en sortie de la ConsultAdo lorsque la poursuite des soins est nécessaire

Les infirmier (e) s dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmier (e) s interviennent dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Activités définies par le métier d’IDE

Observation et recueil de données cliniques

Soins de confort et bien-être

Informations et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes

Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes

Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Coordination et organisation des activités des soins

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires

Veille professionnelle et recherche

Activités spécifiques en CMP

Accueil et écoute de la personne soignée et de son entourage

Evaluation de la demande de soins et orientation du patient

Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social de la personne

Réalisation d’entretien infirmiers (évaluation et suivi)

Surveillances de personnes en situation potentielle de risque pour elles- mêmes ou pour autrui

Coordination et organisation des activités et suivi des parcours de soins en pluridisciplinarité

Surveillance des fonctions vitales

Réalisation de soins techniques sur prescription médicale (NAP, piluliers) sur place ou au domicile des patients.

Animation de groupes d’ateliers ou d’éducation thérapeutique,

Traçabilité des soins, transmissions d’information dans le dossier patient

Préparation et participation aux synthèses cliniques

Accueil de stagiaires ou de nouveau personnel

Relation avec des réseaux professionnels

Bilan sur les pratiques professionnelles

Profile description

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Organiser et coordonner des interventions soignantes

Horaires et organisation de travail

Présence jusqu’à 18h

Qualifications requises

Diplôme d’Etat d’infirmier

Permis de conduire

Connaissances spécifiques et expérience conseillée

Avoir une expérience en service de psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent

Savoir réaliser des entretiens en s’adaptant au contexte, à l’objectif de la rencontre avec l’adolescent et/ou sa famille

Savoir évaluer une situation clinique, et familiale (risque suicidaire utilisation de la grille RUD)

Savoir travailler en équipe et rendre compte des situations suivies

Maitriser la nature des informations écrites et orales à communiquer ou à tenir confidentielles

Faire preuve d’ouverture et comprendre la culture institutionnelle des différents partenaires

Savoir utiliser les outils informatiques (de base et logiciel métiers)

Connaitre les textes règlementaires professionnels (sectorisation, réseau, protection de l’enfance, signalement, modes d’hospitalisation…)

Formations souhaitées dans le domaine de la psychiatrie de la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent (Conduite d’entretien, ateliers médiations, réseau …)

Qualités requises

Capacité de Travail en équipe

Capacité à réaliser des entretiens de suivi seul

Sens de l’organisation

Sens des responsabilités / Connaitre les limites de son périmètre d’intervention et savoir demander de l’aide

Disponibilité

Modalités de recrutement

Horaires: 37h30 hebdomadaires.

Mutation, détachement, CDD de 6 mois renouvelable. Intégration possible dans la fonction publique (mise en stage) après 6 mois d'ancienneté.

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalièreaprès reprise de l'expérience professionnelles

Dispositif d’accompagnement personnalisé à l’installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).

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