IDE - CMP Arènes S2

Ch Marchant; Toulouse; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CH Gérard Marchant à Toulouse recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour assurer les soins infirmiers en psychiatrie et CMP. Vous participerez à l’évaluation, à l’éducation thérapeutique et au suivi des patients dans une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière avec horaires adaptés, mutation possible et accompagnement à l’installation dans la région toulousaine.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’infirmier exigé.
• Permis de conduire nécessaire.
• Expérience en service de psychiatrie souhaitée.
• Connaissance des textes professionnels et du cadre réglementaire.

Responsabilités

• Évaluer l’état de santé et concevoir des projets de soins.
• Planifier, prodiguer et évaluer les soins en équipe pluridisciplinaire.
• Conduire des entretiens et assurer l’accompagnement des patients et de leur entourage.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens des responsabilités

Disponibilité

Formation

Diplôme d’Etat d’infirmier

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne. Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s’articule en lien avec d’autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l’association ARSEAA. Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l’ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d’accueil étant de 605 lits et places. Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu’il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c’est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l’offre de soins.

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en oeuvre des traitements.

Les infirmier (e) s dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmier (e) s interviennent dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Activités définies par le métier d’IDE :

Observation et recueil de données cliniques

Soins de confort et bien-être

Informations et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes

Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes

Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Coordination et organisation des activités des soins

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires

Veille professionnelle et recherche

Activités spécifiques en CMP :

Accueil et écoute de la personne soignée et de son entourage

Evaluation de la demande de soins et orientation du patient

Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social de la personne

Réalisation d’entretien infirmiers (évaluation et suivi)

Surveillances de personnes en situation potentielle de risque pour elles- mêmes ou pour autrui

Coordination et organisation des activités et suivi des parcours de soins en pluridisciplinarité

Surveillance des fonctions vitales

Réalisation de soins techniques sur prescription médicale (NAP, piluliers) sur place ou au domicile des patients.

Animation de groupes d’éducation thérapeutique

Traçabilité des soins, transmissions d’information dans le dossier patient

Organisation et réalisation des visites à domicile et des accompagnements

Préparation et participation aux synthèses cliniques

Accueil de stagiaires ou de nouveau personnel

Relation avec des réseaux professionnels

Bilan sur les pratiques professionnelles

Profile description

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Organiser et coordonner des interventions soignantes

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Horaires et organisation de travail :

Qualifications requises :

Diplôme d’Etat d’infirmier

Permis de conduire

Connaissances spécifiques et expérience conseillée :

Expérience en service de psychiatrie souhaitée

Connaissance des outils informatiques (de base et logiciel métiers)

Connaissance des textes règlementaires professionnels (sectorisation, réseau, modes d’hospitalisation…

Formations souhaitées dans le domaine de la psychiatrie (Conduite d’entretien, écriture professionnelle, ateliers médiations, réseau …)

Qualités requises :

Capacité de Travail en équipe

Sens de l’organisation

Sens des responsabilités

Disponibilité

Modalités de recrutement :

Horaires: 37h30 hebdomadaires.

Mutation, détachement, CDD de 6 mois renouvelable. Intégration possible dans la fonction publique (mise en stage) après 6 mois d'ancienneté.

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalièreaprès reprise de l'expérience professionnelles

Dispositif d’accompagnement personnalisé à l’installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).