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Université Paris Dauphine – PSL recrute un infirmier pour sa communauté universitaire à Paris 75016. Poste à temps plein (35h/ semaine) du lundi au vendredi, cadre de la fonction publique d'État avec rémunération selon les grilles INM et primes annuelles.
Le candidat assure l'accueil, les soins infirmiers et la prévention, tout en gérant l'infirmerie et le suivi administratif. Postulez rapidement pour rejoindre un établissement d'excellence à Paris.
Référence : 2026-2458290
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Université Paris Dauphine-PSL L'Université Paris Dauphine-PSL
Localisation : Université Pais Dauphine - PSL
Domaine : Médical et paramédical
Date limite de candidature : 31/12/2026
Au sein de l’université, l'infirmier a pour mission de favoriser le bien‑être et la santé de l'ensemble de la communauté universitaire. Il assure l'accueil, l'accompagnement, la prévention et la prise en charge des étudiants ainsi que des personnels de l'établissement.
Le poste est placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et travaille en lien étroit avec les différents acteurs de la prévention et de la santé au sein de l'établissement.
16 Boulevard Lannes, 75016 Paris
En plein cœur de Paris, l’Université Paris Dauphine – PSL est un grand établissement d’excellence, spécialisé dans la recherche et l’enseignement des sciences des organisations et de la décision en formation initiale et continue.
Elle est réputée pour la qualité de ses disciplines en économie, gestion, droit, science politique, sociologie, mathématiques et informatique. Elle contribue au développement d’une société responsable et engagée.
L’Université Paris Dauphine – PSL recrute des profils variés dans plus de 50 métiers de l’enseignement et de la recherche, en passant par les fonctions techniques et supports, les activités commerciales ou logistiques.
Rejoindre l’Université Paris Dauphine – PSL c’est aussi intégrer une communauté de 11 établissements présents au sein de l’Université PSL et qui réunit près de 4 900 personnes.
Être recruté au sein d’une de ses composantes, c’est contribuer à l’action d’un établissement, à son histoire, à ses spécificités, mais c’est appartenir aussi à une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l’innovation.
Le rôle de la Direction des Ressources Humaines est de piloter la politique de gestion des ressources humaines définie par la gouvernance de l’université. Composée de 38 agents, repartis sur plusieurs pôles.