Construction Project Manager

Groupe SEB; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un professionnel passionné par l'environnement pour rejoindre son équipe d'assainissement. Ce poste implique des contrôles périodiques des installations, la gestion de la facturation et l'encadrement d'agents. Vous serez en contact avec les élus et les usagers, ce qui apportera une grande diversité à votre travail. Une autonomie et un esprit d'initiative sont essentiels pour réussir dans ce rôle. En plus d'un environnement de travail stimulant, des avantages tels que le télétravail et des équipements modernes vous attendent. Si vous êtes motivé par la qualité de l'eau et le service public, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 1 jour/semaine

Participation à la mutuelle

Accès gratuit aux bornes de recharge pour véhicules électriques

Journée de cohésion annuelle

Spectacle de Noël pour les enfants

Qualifications

• Diplôme minimum BAC + 2 avec un intérêt pour l'environnement et la qualité de l'eau.
• Expérience en assainissement non collectif et encadrement de proximité.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif.
• Encadrer une équipe et assurer le suivi des budgets et des commandes.

Connaissances

Organisation

Sens relationnel

Gestion des conflits

Rigueur

Disponibilité

Formation

BTS Métiers de l’eau

BTS GEMEAU

BAC + 2

Outils

Logiciel métier du SPANC

Poste informatique

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Bretagne Porte de Loire Communauté étend sa politique d’amélioration de la qualité de l’eau. En particulier, le service assainissement s’agrandit et l’assainissement non collectif a de nouveaux objectifs ambitieux. La mise en place de pénalités, l’augmentation du nombre de contrôle, l’amélioration du conseil aux habitants et la facturation annualisée viennent compléter les objectifs déjà en place.

• CDD 1 an. Possibilité CDI dans la structure.

Au sein du pôle environnement-aménagement, vous aurez les missions suivantes :

Les activités principales :

• Réaliser les contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif existantes : contrôle in situ des installations, rédaction des rapports de contrôles dans le logiciel métier du SPANC, facturation.
• Mise en place et suivi de la facturation annualisée pour les contrôles de bon fonctionnement périodiques avec les syndicats d’eau potable.
• Elaboration et suivi d’un protocole pour instaurer des pénalités en cas de non-respect du Code de la santé publique.
• Encadrement de 2 agents, animation et coordination des activités du service.
• Assurer le rôle d'interface entre l'équipe, les usagers, les élus et les partenaires.
• Suivi des commandes et du budget du service, ainsi que des éventuelles subventions.
• Validation des rapports de contrôles.
• Veille juridique dans les domaines de l'assainissement non collectif.
• Gérer les éventuels contrats avec les prestataires de services.
• Suivi des ANC.

Les activités secondaires :

• Facturation des contrôles de bon fonctionnement.
• Suivi de la facturation des contrôles de bon fonctionnement dans le cadre d’une vente et de réalisation, des contrôles de conception.
• Assurer le rôle d'interface entre les demandes techniques des usagers et les interventions compliquées réalisées par l’équipe.
• Améliorer le service avec des innovations pertinentes.
• Suivi des risques professionnels des agents du service.
• Animation du service ANC.

Modalités d'exercice du poste :

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à RTT.

Localisation du poste :

Bureau partagé situé au Milin, à côté du siège de la Communauté de Communes à Bain de Bretagne.

Avantages du poste :

Travail de bureau et de terrain, contacts avec les élus, différents services de la communauté de communes, et les usagers. Autonomie.

Astreintes du poste :

Contact avec un milieu potentiellement insalubre et à proximité de voies de circulation. Les horaires de travail peuvent être étendus en matinée ou en soirée, selon les besoins du service.

Liens directs avec les élus :

Président, Vice-Président ayant en charge l'Environnement.

Maires : responsables de la salubrité publique et de la police de l’eau.

Moyens matériels du poste :

Un bureau, avec poste informatique et logiciel dédié.

Divers équipements : un laser, un appareil photo numérique, vêtements de protection, gants, bottes...

Véhicule de service pour les déplacements sur le terrain.

Avantages de la communauté de communes :

Possibilité de télétravail 1j / semaine, selon les besoins du service.

Equipe dynamique, dans un bâtiment récent.

39h / semaine avec ARTT.

Les plus :

1 journée de cohésion annuelle, spectacle de Noël pour les enfants.

Participation à la mutuelle et prévoyance.

Accès gratuit à des bornes de recharges pour véhicules électriques.

Services dynamiques et motivés !

Pour candidater :

Lettre de motivation + CV avant le 24 juin 2024 à 12h.

Entretiens prévus le jeudi 27 juin en matinée.

Profil recherché :

Diplômes attendus : BTS Métiers de l’eau, BTS GEMEAU. Minimum BAC + 2.

• Intérêt pour l’environnement, et en particulier pour la qualité de l’eau.
• Intérêt pour le contrôle.
• Encadrement de proximité.
• Connaissance technique en assainissement non collectif.
• Sens du service public.
• Expérience conséquente en assainissement non collectif.

Compétences attendues :

• Organisé(e), rigoureux(se), disponible, bon contact avec le public, sens relationnel, capacité à gérer les conflits.