Indirect Procurement Buyer Real Estate & Facility Management en CDD - Issy les Moulineaux

Capgemini; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini recrute un acheteur spécialisé dans les Achats Indirects à Issy-les-Moulineaux. Vous serez responsable de la négociation avec les fournisseurs et de la gestion du portefeuille immobilier. Rejoignez une communauté collaborative engagée dans une culture inclusive et un futur durable.

Prestations

Télétravail en France et à l'international

Certifications et formations en libre accès

Plan actionnariat et remboursements variés

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans les Achats.
• Bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-clients.

Responsabilités

• Déployer la stratégie achats et gérer le sourcing.
• Réaliser un reporting de performance et assurer la négociation.
• Structurer et gérer le panel fournisseur.

Connaissances

Compétences analytiques

Négociation

Gestion de projets achats

Ouverture d’esprit

Autonomie

Formation

Bac +5 avec spécialisation en Achats ou immobilier

Outils

Excel

Powerpoint

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vous intégrerez la Direction Achats Groupe dans la catégorie Indirects (Real Estate & Facility Management) au sein de la Région Europe. Vous reporterez au Regional Category Manager Indirects Europe.

La direction des Achats France est l’un des plus grands périmètres en termes de portefeuille immobilier chez Capgemini (123M€ spend), couvrant la France, le Maroc et la Tunisie.

La Direction des Achats France est une fonction stratégique de l’entreprise avec 1Md€ de dépenses annuelles, qui se répartissent en 5 grandes catégories :

• IT & Télécommunications
• Indirects (Real Estate & Facility Management, Sécurité,…)
• Achats Déplacements professionnels et mobilité
• Prestations Intellectuelles, Formation et Sous-Traitance

Vos missions : Objectifs du Rôle :

• Déployer la stratégie achats de votre catégorie en accord avec les Achats Monde et Europe
• Gérer le sourcing afin de sécuriser votre portefeuille et manager la relation fournisseurs
• Déployer vos contrats à toutes les entités signataires France
• Réaliser une veille du marché fournisseurs
• Etablir un reporting de performance sur vos familles
• Enregistrer les économies dans les outils de reporting
• Assurer la négociation en français et en anglais et la contractualisation
• Optimiser la base de fournisseurs
• Assurer la liaison avec la Direction Immobilière (CRES - Corporate Real Estate Services)
• Assurer la liaison avec les différents services juridiques
• Vérifier les compliances éthiques et sécuritaires
• Gestion de la relation fournisseurs (brokers, aménageurs, Facility Managers…)
• Mener les suivis fournisseurs (QBR, qualité, financiers, plan de progrès …)
• Structurer, gérer, animer, évaluer le panel fournisseur (PSL « Preferred Supplier List »)
• Appliquer la politique Achats

Votre profil :

• Bac +5 (une spécialisation en Achats ou en immobilier est un plus)
• Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans les Achats, idéalement en immobilier d’entreprise et Facility Management
• Connaissance des enjeux et acteurs de l’Immobilier d’entreprise et du Facility Management
• Compétences analytiques et gestion de projets achats
• Négociation et connaissance des bases juridiques contractuelles
• Bonne maîtrise orale et rédactionnelle de l’anglais
• Bonne capacité de synthèse et un excellent relationnel
• Capacité à travailler dans un environnement multi-clients
• Capacité à gérer des sujets en parallèle et à s’organiser en conséquence
• Ouverture d’esprit, proactivité, autonomie
• Capacité à exécuter et à respecter les engagements
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)

Contrat à durée déterminée (12 mois) à compter de septembre 2025 , à pourvoir sur notre site d’Issy-les-Moulineaux.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

• Capgemini, le futur que vous voulez

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