Immunity Product Manager F/H

Olmix Group; Rennes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions naturelles recrute un(e) Immunity Product Manager à Rennes. Le poste inclut la définition de la stratégie de la gamme Immunity, l'analyse des ventes mondiales et la création d'outils marketing. Le candidat doit avoir une formation en Sciences Animales ou Vétérinaire, ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience semblable. La maîtrise de l'anglais est essentielle.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en additives pour aliments est un plus.

Responsabilités

• Définir la stratégie de la gamme Immunity au niveau international.
• Analyser les ventes et proposer des solutions pour développement.
• Rédiger des articles pour la presse spécialisée.

Connaissances

Bilingue anglais

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Sens du service client

Formation

Formation en Sciences Animales ou Vétérinaire

Description du poste

Olmix est à la recherche d'un(e) Immunity Product Manager pour rejoindre notre département Marketing au sein de la Business Unit Animal Care !

Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur qui est au cœur de l'innovation d'Olmix.

Contexte du poste

Sous la responsabilité de Functional Feed Portfolio Manager, le rôle principal du Immunity Product Manager est d'assurer la coordination du développement de la gamme Immunity et d’assurer le suivi de la performance de la gamme.

Ce que vous ferez

STRATÉGIE

Définir la stratégie de la gamme de produits au niveau international, en collaboration avec la Portfolio Manager.

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Analyser les reporting de ventes par zone.
• Assurer le suivi des ventes de la gamme à l’échelle mondiale.
• Proposer des solutions ou plans d’action pour développer les ventes.
• Accompagner les équipes commerciales : formations, support technique (réunions, webinaires, réponses techniques, lancements de produits, etc.).
• Définir les prix des produits en lien avec la Portfolio Manager et les Area Managers.

MARKETING

• Stratégie, positionnement et outils :
  • Construire la stratégie marketing et le positionnement de la gamme sur les zones suivies (matrices de positionnement, analyses concurrentielles, etc.).
  • En collaboration avec le service communication, contribuer activement à la création, l’adaptation et le développement des outils marketing et techniques pour les différentes zones.

• Communication :
  • Rédiger des articles pour la presse spécialisée.
  • Préparer des communications scientifiques pour des symposiums (écrites et orales).
  • Participer aux salons professionnels.
  • Assurer le lien avec les spécialistes et leaders d’opinion sur les thématiques liées à la gamme.

RÉGLEMENTAIRE

• Apporter un support technique pour l’enregistrement des produits dans les différentes zones.

DÉVELOPPEMENT PRODUIT

• Analyse de marché :
  • Participer aux études de marché en vue d’adaptations ou de développements de nouveaux produits.

• Essais & Recherche :
  • Organiser des essais terrain/clients : recueil des besoins, budget, protocoles, interprétation et valorisation des résultats.
  • Mettre en place des programmes de recherche avec des instituts/partenaires pour démontrer scientifiquement l’efficacité des produits (rapports techniques, publications scientifiques…).
  • Gérer les relations avec les partenaires scientifiques.

• Performance produit :
  • Définir les critères et assurer le suivi des contrôles de performance produit au niveau de la production pour garantir leur efficacité sur le terrain.

• Formulation :
  • Collaborer avec l’équipe formulation pour optimiser la performance et la satisfaction client.
  • Définir les spécifications d’ingrédients pour sécuriser les achats.
  • Apporter son expertise dans les projets de sous-traitance pour garantir une performance équivalente aux produits fabriqués à Bréhan.
  • Contribuer aux projets de développement de nouveaux produits avec les équipes Innovation, Développement et Formulation.

PILOTAGE / MANAGEMENT

• Assurer un reporting hebdomadaire des activités auprès de la Portfolio Manager et de la Directrice Marketing & Innovation.
• Rédiger un rapport mensuel sur les ventes et les activités à destination des équipes Product Mnager et du CODIR ANC.
• Réaliser des bilans trimestriels pour suivre l’avancement des projets liés au développement de la gamme.

Ce que vous apportez :

Vous êtes issue(e) d’une formation en Sciences Animales ou Vétérinaire avec des bases solides en production animale et nutrition animale ;

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement une expérience en Feed additives est un plus ;

Vous êtes bilingue anglais, une autre langue est un plus ;

Vous êtes proactif(ve), adaptable, vous avez le sens du service client. Vous savez travailler en équipe.

Poste basé à Rennes (35) avec des déplacements fréquents (minimum 1 fois par semaine au siège)

; ou à Bréhan (56) au siège.

️Déroulé des entretiens :

• Un premier échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse : l’occasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil ;
• Un entretien (physique ou visio) avec Danièle (Directrice Marketing & Innovation) et Maria (Portfolio Manager) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.
• Test de personnalité AssessFirst.
• Un dernier échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail, et creuser davantage sur vos soft skills.
• Un retour téléphonique suivant votre entretien.

Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie, et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.

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