IFiP ou Attaché(e)

Ministère de l'Économie et des Finances; France; Hybride; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

NBI

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie et des Finances recrute un/une chef de projet MOA au sein du Service des Retraites de l'État (SRE, DGFiP). Vous piloterez des projets de maîtrise d’ouvrage et assurerez l’interface avec les bureaux métier et les MOE.

Vous serez chargé(e) de cadrer les besoins, rédiger les spécifications et planifier les recettes. Des déplacements occasionnels à Paris ou Bordeaux sont prévus, avec option de télétravail après la période d’intégration.

Qualifications

• Gestion de projet MOA et pilotage des activités en lien avec les bureaux métier.

Responsabilités

• Cadrer les besoins métier et rédiger des spécifications fonctionnelles.
• Piloter les projets: planification, reporting, gestion des risques, coordination avec les MOE et les bureaux métier.
• Organiser et conduire le plan fonctionnel: coordination des acteurs et restitutions institutionnelles.
• Préparer les mises en service et supports destinés aux utilisateurs en lien avec l’assistance.
• Animer les instances de suivi et piloter une équipe de prestataires si nécessaire.
• Éventuels déplacements à Paris ou Bordeaux pour les missions.
• Possibilité de télétravail partiel après une période d’intégration.

Connaissances

Gestion de projetMOA

Recette fonctionnelle

Planification

Communication

Outils

SQL

Description du poste

Informations générales

Référence

2026-32544

Date de début de publication

17/09/2026

Date limite d'envoi des candidatures

16/10/2026

Documents requis pour postuler

• CV + LM
• + 3 derniers comptes rendus d'évaluation (pour les fonctionnaires )
• Les candidatures des agents DGFiP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Intitulé du poste

IFiP ou Attaché(e) - Responsable de projet MOA H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 4

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des Retraites de l'État (SRE), Service à compétence Nationale de la Direction générale des finances publiques (DGFIP), gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...).

Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Le SRE composé de 512 agents.

Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de ses processus de gestion articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé « ENSAP » (espace numérique sécurisé de l’agent public), et d’une ré-ingénierie de la gestion des pensions.

Le SRE dispose de ses propres équipes de maîtrise d'ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE) informatiques, afin de conduire les projets de modernisation au plus près des métiers.

Le SRE est par ailleurs un opérateur de services dans le cadre de l’inter-régimes de retraite, aux côtés notamment de la CNAV, de l’Agirc-Arrco et de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) mais aussi dans le cadre de la mise à disposition des bulletins de salaires sur l’ENSAP pour toutes les fonctions publiques.

Descriptif de l'employeur (suite)

Il a conduit récemment - dans une logique de rationalisation des infrastructures informatiques et de coopération inter-régimes - d’importants travaux de refonte de son Système d’Information (SI) cœur de métier afin de réduire sa dette technique.

Au sein du département de la modernisation, le poste proposé est rattaché au bureau MOA – Relations partenariales - ENSAP (2D), piloté par une cheffe de bureau assistée d’un adjoint et composé de 50 personnes. Le bureau est chargé de la MOA des applications liées au Compte Individuel de Retraite (CIR), de la refonte des applications de concession des pensions civiles et militaires de retraite (VISA 3), des applications mutualisées avec la CDC (notamment le moteur de calcul des pensions pour toute la fonction publique) ainsi que des applications relatives à la relation usagers (notamment l’ENSAP). Le bureau SRE-2D accompagne également les utilisateurs (formation et assistance), en interne comme chez les employeurs, et coordonne les travaux inter-régimes au sein du SRE. Il assure également la vérification (nommée aussi recette) de toutes les applications qui lui sont confiées.

Description du poste

Pour mener à bien ces missions le bureau a structuré la maîtrise d’ouvrage (MOA) en plusieurs équipes dont une dédiée à la liquidation de toutes les pensions ainsi qu’à la délivrance de prestation telles que les rentes. Sous la responsabilité d’une attachée principale, cette équipe est composée de 7 agents et renforcée par une équipe de prestataires.

Le poste proposé a vocation dans un 1er temps à venir renforcer la MOA dans le domaine de l’invalidité (Allocations Temporaires d'Invalidité ou pensions d’invalidité) mais pourra à terme être dimensionné sur d’autres projets. Il s’agira principalement d’assurer les activités suivantes :

• - cadrer les besoins métier en lien avec les bureaux concernés du SRE et les utilisateurs, rédiger des spécifications fonctionnelles, définir la stratégie de recette en lien avec l’équipe recette et analyser les éventuelles anomalies ;
• - participer au pilotage des projets (planification, reporting, suivi des risques, coordination avec tous les acteurs et notamment les bureaux métier et la maîtrise d’oeuvre, animation de réunion) ;
• - Organisation et conduite du projet au plan fonctionnel : planifier et coordonner les acteurs intervenants sur le projet, communiquer et assurer les restitutions institutionnelles sur l’avancement de projet
• - Préparer les mises en service d’application en préparant les supports de présentation mis à disposition des utilisateurs en lien avec l’équipe d’assistance utilisateur du bureau
• - Participer et/ou animer les différentes instances de suivi des projets ;
• - piloter – le cas échéant – une équipe de prestataires.

En complément :

L’exercice des missions peut nécessiter des déplacements occasionnels à Paris ou Bordeaux.

Le/la titulaire du poste pourra avoir vocation à intervenir sur d’autres projets de maîtrise d’ouvrage du bureau 2D du SRE en fonction des souhaits d’évolution et des opportunités projets.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail à l’issue de la période de trois mois et selon le degré d’autonomie acquis. Un parcours de formation sera proposé à l’arrivée du titulaire.

Description du profil recherché

La/le titulaire du poste devra savoir faire preuve d’initiative, disposer d'une solide aptitude à travailler en équipe et avoir un bon relationnel.

Elle/il devra s'approprier le périmètre du domaine liquidation sur lequel il interviendra principalement, prendre connaissance de l'état des lieux des premiers périmètres en production et être force de proposition.

Le poste nécessite de disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour traduire les besoins du métier et les dispositions réglementaires en règles de gestion. Il nécessite aussi une grande rigueur dans l'analyse des anomalies et une capacité à donner de la visibilité sur l'avancement des travaux.

Elle/Il doit acquérir la compréhension des enjeux du SRE, faire preuve de recul en restant pragmatique et opérationnel. Une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions est également attendue.

Sur le plan technique, une connaissance d’outils d’analyses de données type SQL et des compétences techniques pour un dialogue avec les MOE sont souhaitées.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

• CONNAISSANCES