IFiP ou Attaché(e) Analyste de maîtrise d'oeuvre H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Pays de la Loire; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Résumé du poste

DGFiP recherche un Attaché Analyste de maîtrise d'œuvre H/F pour piloter des projets informatiques et assurer la maîtrise d'œuvre du SI du SRE. Vous intégrez l'équipe Études et Pilotage des projets et travaillez en mode projet.

Poste basé en Pays de Loire avec télétravail partiel après une période de 3 mois; vous collaborerez avec les gestionnaires et employeurs, rédigerez des spécifications, planifierez les réunions et suivrez les développements.

Qualifications

• Diplôme Master ou équivalent requis, domaine Gestion/IT public acceptable.
• Expérience confirmée requise en pilotage de projets SI et maîtrise d'œuvre.
• Maîtrise des outils Confluence et Jira recommandée.

Responsabilités

• Prendre connaissance des spécifications générales et étudier leurs impacts.
• Planifier et animer des réunions de travail.
• Participer au chiffrage des tâches (spécifications, développement, tests).
• Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Échanger avec la cellule architecture et présenter les spécifications à l'équipe développement.
• Suivre les développements et valider les livrables.
• Réaliser les tests d’intégration et corriger les anomalies.
• Reporter l’avancement au chef de projet.

Connaissances

Travailler en équipe

Rigueur

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Réactivité

Formation

Master ou équivalent

Outils

Confluence

Jira

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFiP ou Attaché(e) Analyste de maîtrise d'oeuvre H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Analyste de données

Intitulé du poste

IFiP ou Attaché(e) Analyste de maîtrise d'oeuvre H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des retraites de l'État (SRE), au sein de la Direction générale des Finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...).
Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des retraites de l'État a mis en oeuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’État, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé I ENSAP, et d’une réingénierie de la gestion des pensions.
Il conduit actuellement d’importants travaux de refonte de son système d’information (SI) coeur de métier incluant une migration vers le cloud souverain Nubo.
Le SRE est par ailleurs un opérateur de services dans le cadre de l’interrégimes de retraite, aux côtés de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV), de l’Agirc-Arrco et de la CDC.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B «Etudes, Développement, Infrastructure et Production» a la charge :
- D’une part, d'assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de retraite mais aussi des fonctionnaires et retraités de l’État via les portails exposés sur internet.
- D’autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE.

Le SRE a définit une démarche stratégie ambitieuse autour de trois axes:
- Notre coeur de métier: l’usager,
- Notre développement: le SRE opérateur,
- Notre force – les collaborateurs.

Outre les évolutions fonctionnelles et applicatives, la 2nd sous-direction a décliné ses objectifs dans une feuille de route technologique ambitieuse avec un objectifs de migration de 80% de ses applicatifs sur le cloud, la mise en place d’une démarche de DevSecOps.

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe « Études et Pilotage des projets » composée d’une vingtaine d’agents cadre A analystes ou chefs de projet.

Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la responsable des Études et du Pilotage des projets.
Vous avez des capacités à travailler en équipe et en mode projet. Le poste d'Analyste est à la croisée entre fonctionnel et technique.

Afin d'appréhender les sujets, vous avez un goût pour l'analyse ainsi qu'un esprit rigoureux et méthodique.

Vous êtes en capacité de restituer l'avancement de ses travaux aux différents acteurs et faire preuve d'autonomie. Vous savez faire preuve d’initiative et avez bon relationnel et ce, dans un contexte de mutualisation du système d’information de liquidation.

Le poste nécessite de disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour traduire les besoins du métier.

Une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions est également attendue.

Une connaissance d’une partie du domaine métier du SRE ou des outils métiers serait un plus pour monter en compétences plus vite au sein de l’équipe.

Exemples de projets en cours ou à venir :

- refonte des applications de demande de départ à la retraite ;

- gestion des doubles carrières civiles et militaires.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois)

Description du profil recherché

Exemples de projets en cours ou à venir :
- Poursuite de refonte des applications du portail des gestionnaires et des employeurs
- Construction de nouvelles applications pour instruire de nouvelles prestations gérées par le Service des Retraites de l'Etat

Vous serez en charge de la partie du SI relative au portail des gestionnaires et des employeurs et des échanges avec les partenaires dans la gestion du référentiel des Usagers. A ce titre, vous serez un/une acteur/actrice incontournable pour la mise en œuvre d'applications répondant aux principes d'ergonomie, d'accessibilité, d'harmonisation des pratiques IHM du portail pour chaque équipe projet .

Vos activités clés seront :
- Prendre connaissance des spécifications fonctionnelles générales Étudier les impacts des spécifications fonctionnelles générales dans le SI du SRE
- Planifier et animer des réunions de travail sur les sujets dont il a la charge
- Participer au chiffrage des tâches du projet (spécifications détaillées, développement et tests d’intégration)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les spécifications techniques
- Échanger et valider les spécifications auprès de la cellule architecture
- Présenter les spécifications fonctionnelles à l’équipe de développement
- Assurer avec le Chef de Projet, le suivi des développements des composants spécifiés
- Valider les livrables produits par la cellule développement
- Procéder aux tests d’intégration
- Faire corriger les anomalies à la cellule développement
- Remonter son avancement au chef de projet

Vous utiliserez Confluence, Jira.

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Nadine PEYGOURDI, responsable Etudes & Pilotage projets_ [e-mail]

Référence

2026-32907

Date de début de publication

21/09/2026

Documents requis pour postuler

LM + CV + 3 derniers compte-rendus d'évaluation (pour les fonctionnaires).Les candidatures des agents DGFIP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
• DP5- DP-ENREGISTREMENT ET PUBLICITE FONCIERE