IFIP/Attaché - Adjoint au responsable du pôle dépense H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un adjoint au responsable du pôle dépense pour piloter l'activité d'un service clé au sein de la direction générale des finances publiques. Le candidat idéal aura des connaissances solides en gestion publique et une expérience dans le contrôle budgétaire. Ce rôle implique des responsabilités importantes, notamment la gestion des délais de paiement et l'optimisation des dépenses publiques.

Qualifications

• Solides connaissances en gestion publique de l'État requises.
• Expérience dans un centre de services partagés recommandée.
• Maîtrise des règles de la dépense publique exigée.

Responsabilités

• Piloter l'activité du pôle dépense et optimiser la chaîne d'exécution.
• Assurer la maîtrise des délais globaux de paiement.
• Superviser les travaux de clôture annuelle du pôle dépense.

Connaissances

Achats et marchés publics

Gestion budgétaire et comptable

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/Attaché - Adjoint au responsable du pôle dépense H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargé / Chargée du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Intitulé du poste

IFIP/Attaché - Adjoint au responsable du pôle dépense H/F

Sans objet

Fonction publique de l'État

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État, et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le service du contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM) auprès des ministères sociaux est un service d’administration centrale de la DGFiP.

Il exerce des diligences sur un champ doté de plus de 50 Mds€ de crédits d’engagement et de paiement.

Il comprend deux départements : celui du contrôle budgétaire (DCB) et le département comptable ministériel (DCM).

Le DCM est notamment chargé de l’exécution des dépenses, de la prise en charge des recettes et de la comptabilisation des opérations des services centraux des ministères sociaux (santé, travail-emploi et solidarités).

Le département comptable ministériel est organisé en 3 pôles principaux : «Dépense», «Pilotage, expertise et gestion » et « Cellule qualité comptable», comprenant au total une trentaine d'agents.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré comme «inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le pôle dépense comprend actuellement une vingtaine d'agents, répartis au sein du service facturier et du centre de gestion financière. Le responsable du pôle est secondé par deux adjoints de catégorie A.

L'adjoint au responsable du pôle exerce des responsabilités importantes :

• il pilote au quotidien, en compagnie du responsable, l'activité du pôle dépense, doté d'enjeux financiers conséquents (près de 52 milliards d'euros de dépenses payées en 2024) ;
• il s'assure de la maîtrise des délais globaux de paiement et de l'optimisation de la chaîne d'exécution de la dépense ;
• il est l'interlocuteur de la direction des affaires financières, des autres directions des ministères sociaux et de la DGFiP sur tous les sujets liés à la dépense et à la commande publique ;
• il prépare et anime, en liaison avec l'équipe de direction, le comité de suivi du contrat de service entre la direction financière, les services du CBCM et l'ensemble des services prescripteurs ;
• il supervise les travaux de clôture annuelle concernant spécifiquement le pôle dépense (charges à payer notamment) ;
• il réalise des expertises complexes en matière de commande publique, sur des dossiers à forts enjeux.

Sur 2025 et 2026, l'objectif principal de l'adjoint sera de réussir l'élargissement puis la généralisation du centre de gestion financière, en déployant la nouvelle organisation et en accompagnant l'intégration progressive des agents, en veillant à leur formation.

Description du profil recherché

De solides connaissances en gestion publique de l'État sont attendues. Une expérience dans un centre de services partagés, un service facturier ou un centre de gestion financière est fortement recommandée. La maîtrise des règles de la dépense publique (notamment marchés publics), des fonctionnalités de l'outil CHORUS et de la comptabilité générale de l'État est requise à court terme, avec formations possibles si nécessaire.

Le poste requiert de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

• Formations générales
• Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires
• Droit, sciences politiques
• Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans pour les non-fonctionnaires.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact

[e-mail]

Date de vacance de l'emploi

20/05/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Tous ces documents doivent être joints dans un seul fichier ; sans cela, le recruteur ne pourra pas accéder à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)