IFIP/ATT -Rédacteur au sein du bureau SPIB-1A – Section Performance-Animation du contrôle de ge[...]

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique recherche un rédacteur pour son bureau SPIB-1A à Paris. Le poste implique la gestion de la performance et le soutien au contrôle de gestion. Des compétences en analyse, communication et travail d'équipe sont nécessaires. Le candidat doit avoir un niveau d'études de Licence et être motivé pour travailler dans un environnement dynamique. Des opportunités de télétravail peuvent être proposées.

Qualifications

• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, y compris dans des délais contraints.
• Curiosité et appétence pour la recherche d’informations.
• Force de proposition, esprit d’initiative et créativité.

Responsabilités

• Élaboration de documents sur la performance à la DGFiP.
• Consultations régulières avec les bureaux métiers.
• Animation du réseau des contrôleurs de gestion en délégation.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Rédaction

Communication

Travail en équipe

Créativité

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Bureautique et outils collaboratifs

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT -Rédacteur au sein du bureau SPIB-1A – Section Performance-Animation du contrôle de gestion H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-25715

Date de début de publication

12/08/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Personnes à contacter:
- Géraldine SAINT-REMY VILMOT, administratrice de l'Etat, Cheffe du bureau SPiB-1A Performance, Pilotage stratégique, Coordination et Soutien du réseau
Tel: [phone] / Courriel: [e-mail]

- Séverine SROUJI, inspectrice divisionnaire des finances publiques, responsable de la section Performance - Animation de la performance avec les services métier et le réseau des contrôleurs de gestion
Tel: [phone] / Courriel: [e-mail]

Les cadres dont les dossiers de candidature ont été présélectionnés se verront proposer un entretien, selon des modalités pratiques précisées dans un second temps.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Analyste de données financières

Intitulé du poste

IFIP/ATT -Rédacteur au sein du bureau SPIB-1A – Section Performance-Animation du contrôle de gestion H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Rattaché à la Sous-direction "Stratégie, pilotage et contrôle de gestion", le bureau SPIB-1A est chargé du pilotage du contrôle de gestion, de la stratégie et des mesures de simplification, du soutien au réseau et de la coordination de sujets transversaux au sein de la Direction générale des finances publiques (DGFiP).

L’une de ses principales missions est de porter l’élaboration et le suivi du cadre d’objectifs et de moyens qui fixe la stratégie de la DGFiP.

Le bureau SPIB-1A accompagne les bureaux métiers de l’administration centrale dans la conception des indicateurs de performance des missions de la DGFIP.

Descriptif de l'employeur (suite)

Il apporte un soutien aux directions nationales, départementales et aux services dans l’animation du contrôle de gestion, la formation des contrôleurs régionaux et départementaux et dans la conduite du dialogue de performance globale des directions, notamment dans la déclinaison et le suivi de la réalisation des objectifs annuels.

Disposant d’une équipe intégrée de datascientists, il conçoit des outils dédiés à ses missions, notamment la gestion de l’infocentre des résultats des indicateurs de la DGFIP (application OPERA), l’élaboration de tableaux de bord des directeurs et la conception d’outils de datavisualisation.

Sa mission de coordination lui confère un rôle central pour porter les sujets transversaux de la DGFIP en relation avec les parlementaires, le Secrétariat général du Ministère, les bureaux métiers de la Direction générale, les délégués de la directrice générale, les directions nationales et spécialisées ainsi que le réseau.

Le bureau SPiB-1A est composé de 23 agents: une cheffe de bureau (administratrice de l’Etat), un/une adjoint(e) à la cheffe de bureau (administrateur/trice de l’État), huitcadres supérieurs (un administrateur des Finances Publiques adjoint, quatre inspecteurs principaux, trois inspectrices divisionnaires dont une experte en maîtrise d’ouvrage informatique), deux data-scientists, dix rédacteurs (inspecteurs) et une assistante de direction (contrôleur).

Description du poste

Les missions du bureau SPIB-1A s’exercent au sein de trois pôles :
- le pôle « Performance - Pilotage et animation du contrôle de gestion » (7 agents)
- le pôle « Pilotage de l’efficience et outils du contrôle de gestion » (8 agents)
- le pôle « Stratégie – Pilotage du Cadres d’Objectifs et de Moyens (COM), Simplifications, Coordination et Soutien au réseau » (5 agents)

Dans le pôle «Performance - Pilotage et animation du contrôle de gestion», vous rejoindrez la section «Section Performance - Animation de la performance avec les services métier et le réseau des contrôleurs de gestion» composée d’une inspectrice divisionnaire et d’un collaborateur cadre A.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Élaboration de documents sur la Performance à la DGFiP (Note d’orientation annuelle sur le contrôle de gestion, Zoom Performance présenté au CODIR, tableau de bord de la Directrice générale…) ;

- Consultations, échanges et rencontres régulières avec les bureaux métiers (exemples: déclinaison des cibles annuelles dans le cadre du dialogue de performance globale, campagne du complément indemnitaire annuel, veille sur les indicateurs de performance et repères d’activité...)

- Animation du réseau des contrôleurs de gestion en délégation (organisation des réunions mensuelles, formations, webinaires…)

- Conception des diaporamas et supports présentés par la cheffe de service SPIB, sous-directrice ou cheffe de bureau lors de leurs déplacements dans le réseau

- Préparation de la journée d’étude annuelle dédiée au contrôle de gestion

- Actualisation du baromètre des outils SPiB-1A (Infocentre OPERA, DataPERF, Atlas de la Performance, IDGFIP...)

- Gestion de l’actualité et de la documentation sur la page «Ulysse Performance»

- Organisation et animation des groupes de travail sur le contrôle de gestion

Les relations internes et externes du poste

Relations internes continues avec les autres sections du bureau SPIB-1A, les autres bureaux de l’administration centrale, les délégations inter-régionales et les structures déconcentrées.

Quelques projets à venir:

- Journée d’étude des contrôleurs de gestion fin septembre 2025

- Réunion de clôture du Groupe de travail sur la mise en place d’un tableau de bord du directeur semi-automatisé au format CALC

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Savoir-être:
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, y compris dans des délais contraints
Curiosité et appétence pour la recherche d’informations

Savoir-faire:
Disposition pour le travail en équipe et très bon sens du relationnel, notamment pour animer des réseaux.
Force de proposition, esprit d’initiative et créativité
Aptitude à l’innovation et à l’accompagnement du changement

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Direction Générale des Finances Publiques Bâtiment Sully 64 allée de Bercy 75012 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Géraldine SAINT-REMY VILMOT : 01.53.18.03.44 ou [e-mail]