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Un ministère recherche un rédacteur pour participer à l’élaboration de textes législatifs et à la rédaction de la doctrine administrative. Le candidat doit avoir des compétences en analyse juridique et fiscale, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste requiert également des qualités relationnelles et une forte disponibilité en période parlementaire.
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Description du poste
Un rédacteur participe à l’élaboration et au suivi des projets de textes législatifs et réglementaires associés, contribue à la rédaction de la doctrine administrative publiée au Bulletin officiel des finances publiques (BOFiP) – impôts et aux prises de position de la DLF. Il instruit les demandes de rescrits sur des questions nouvelles de son domaine de compétence, rédige les réponses aux questions et amendements parlementaires, des autres services de la DGFiP, des autres administrations, des professionnels et des particuliers.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Compte tenu du calendrier parlementaire, l’agent doit pouvoir se rendre disponible sur des horaires extensifs quelques soirées par an, pendant la période d’examen des lois de finances.
Description du profil recherché
Qualités et compétences recherchées :
• capacités d’analyse juridique et fiscale;
• faculté à formuler des propositions pertinentes et opérationnelles;
• fortes capacités rédactionnelles et de synthèse;
• bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel);
• sens de l’organisation, discrétion, autonomie, aptitudes pour le travail en équipe;
• qualités relationnelles indispensables au bon fonctionnement de l’équipe;
• réactivité, adaptabilité;
• forte disponibilité.
Le candidat doit disposer de bonnes connaissances en fiscalité des entreprises et de capacités d’analyse en matière juridique et fiscale. Il devra faire preuve d’un goût pour la recherche et de la curiosité d’esprit nécessaire pour proposer à sa hiérarchie des réponses juridiquement solides et opérationnelles aux questions nouvelles qui pourront lui être confiées.