IFIP/ATT - Rédacteur au sein de la division valorisation domaniale du PRIE H/F

DRFIP Rhône; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La DRFIP Rhône recherche un rédacteur au sein de la division valorisation domaniale. Le poste implique la gestion des actifs immobiliers de l’État, avec des responsabilités en acquisitions, cessions et contentieux. Le candidat idéal doit avoir une Licence ou équivalent, avec des compétences en gestion immobilière et une forte capacité d'analyse.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Solides capacités d’analyse et réactivité.
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et orales.
• Capacité à apprendre rapidement en droit public.

Responsabilités

• Traiter des acquisitions et cessions immobilières.
• Gérer des baux et montages immobiliers complexes.
• Entretenir des relations avec divers interlocuteurs publics et privés.

Connaissances

Analyse

Organisation

Rédaction

Diplomatie

Travail en équipe

Formation

Licence ou diplôme équivalent (Niveau 6)

Description du poste

IFIP/ATT - Rédacteur au sein de la division valorisation domaniale du PRIE H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DRFIP Rhône
  Direction régionale des Finances publiques d'Auvergne-Rhône-Alpes, département du Rhône, 3 rue de la Charité, 69268 Lyon Cedex 02

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : non renseignée ; pour les fonctionnaires : non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Le pôle régional de l’immobilier de l’État Auvergne-Rhône-Alpes (PRIE), placé sous l’autorité du Responsable régional de la politique immobilière de l’État (RRPIE), est composé de 28 personnes regroupées en trois divisions : la division stratégie immobilière de l’État, la division gestion domaniale et la division valorisation domaniale. Le PRIE couvre la gestion stratégique des actifs immobiliers de l’État, l’administration des biens propriété de l’État ou occupés par ce dernier (baux professionnels, baux de logements, titres d’occupation du domaine privé de l’État et redevances domaniales). Il s’inscrit dans les objectifs de l’efficacité des services publics, de maîtrise des dépenses, de réduction des surfaces et de l’empreinte environnementale.

Le poste est à pourvoir au sein de la division valorisation domaniale, qui a une compétence régionale. Elle traite notamment des acquisitions, cessions immobilières, baux, montages immobiliers complexes, et contentieux domanial pour le compte des services locaux du Domaine dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Les relations sont entretenues avec les pôles d’évaluation domaniale et divers interlocuteurs publics et privés. La division est encadrée par un inspecteur divisionnaire et composée de 12 cadres A.

Dans la DGFIP, l’emploi est celui d’inspecteur des finances publiques «IFIP». Pour les fonctionnaires, un grade équivalent (attaché) est requis. La rémunération pour les non-fonctionnaires sera déterminée selon le diplôme et l’expérience.

Profil recherché

Savoir-être : Solides capacités d’analyse, réactivité, sens de l’organisation, qualités relationnelles, rédactionnelles et orales, capacité à apprendre rapidement en droit public, disponibilité.

Savoir-faire : Rédaction, adaptation, diplomatie, travail en équipe, réactivité.

Compétences : Gestion immobilière et domaniale, droit civil, expérience en gestion immobilière appréciée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Licence ou diplôme équivalent (Niveau 6)

Éléments de candidature

Personne à contacter

Jean-Christophe Bernard : [e-mail]

Qui sommes-nous ?

La DGFiP, avec 95 000 agents, gère la fiscalité, la comptabilité, la lutte contre la fraude, et la stratégie immobilière de l’État, notamment via la direction régionale du Rhône avec ses nombreux services et enjeux fiscaux majeurs.

Descriptif du service

Les directions territoriales exercent ces missions. La direction régionale du Rhône compte 2 059 emplois, avec de nombreux services. La vacance est prévue pour le 01/09/2025. Recrutement possible en CDD de 3 ans pour les non-fonctionnaires.