IFIP/ATT - Inspecteur chargé de mission contrôle budgétaire régional H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recrute un inspecteur chargé de mission pour le contrôle budgétaire régional. Ce poste clé implique de vérifier la conformité budgétaire, de conseiller les gestionnaires publics, et de rédiger des rapports financiers pour assurer la transparence et la rigueur en matière de gestion budgétaire.

Qualifications

• Candidates doivent détenir un grade équivalent (attaché).
• Expérience en gestion budgétaire est cruciale.
• Capacité à analyser des informations complexes.

Responsabilités

• Vérifier la soutenabilité des budgets opérationnels de programme.
• Conseiller les gestionnaires publics dans la gestion budgétaire.
• Rédiger des rapports d'évaluation de la situation financière.

Connaissances

Écoute

Sens de l'organisation

Respect des délais

Rigueur

Capacités d'analyse et de synthèse

Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable publique

Formation

Grade équivalent à attaché ou inspection des finances publiques

Outils

Bureautique et outils collaboratifs

Contrôle et audit

Gestion budgétaire et comptable

Description du poste

IFIP/ATT - Inspecteur chargé de mission contrôle budgétaire régional H/F, Bas-Rhin

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

La mission contrôle budgétaire régional (MCBR) est directement rattachée au directeur régional des finances publiques. Elle fait partie au même titre que les contrôleurs budgétaires et comptables ministériels (CBCM) et que les autres contrôleurs budgétaires régionaux (CBR) au réseau du contrôle budgétaire animé par la deuxième sous-direction (SD2) de la direction du budget. La MCBR est composée de deux entités : le service BOP, qui suit les administrations de l'État dans le Grand Est, et le service opérateurs, qui suit les établissements publics du Grand Est. Le poste à pourvoir est celui de responsable du service BOP, composé d’un cadre A et de 4 contrôleurs. Les principaux objectifs du service BOP sont de vérifier les actes de gestion au-delà d'un certain seuil, d’assurer la soutenabilité de la programmation budgétaire, et de garantir la qualité de la comptabilité budgétaire au niveau régional, en représentant la direction du Budget sur le terrain et en contribuant à la prévention des risques financiers.

Principales missions :

• Vérification de la soutenabilité des budgets opérationnels de programme (BOP) déconcentrés en région, en donnant un avis sur leur conformité et leur caractère soutenable.
• Participation à l’évaluation de la qualité de la comptabilité budgétaire et à l’analyse des documents de gestion budgétaire.
• Conseil et accompagnement des gestionnaires publics régionaux dans la gestion budgétaire et financière.
• Contrôle et validation des actes de gestion (engagements, recrutements, etc.) en lien avec les gestionnaires régionaux.
• Réalisation de contrôles spécifiques selon les modalités définies par arrêté du ministre chargé du budget, en collaboration avec les autres acteurs régionaux.
• Rédaction de rapports d’évaluation de l’exécution budgétaire et de la situation financière régionale, transmis à la direction du Budget, à la Cour des comptes, au Sénat et à l’Assemblée nationale.

Responsabilités :

• Représenter la direction du Budget en région, en étant le relais local des politiques et règles budgétaires nationales.
• Assurer une veille réglementaire et une mise en conformité des pratiques régionales.
• Participer aux séminaires, réunions périodiques et groupes de travail régionaux pour l’animation du réseau de contrôle budgétaire.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

• Écoute,
• Sens de l'organisation,
• Respect des délais,
• Rigueur,
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable publique

Compétences du candidat

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif