IFIP/ATT - DSNum - Chargé(e) de communication H/F au Département Stratégie du numérique H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un Chargé(e) de communication pour le Département Stratégie du numérique. Ce poste implique la gestion de la communication sur les projets numériques et nécessite un profil expérimenté, dynamique et réactif. Les candidats doivent détenir un diplôme de niveau 6 et avoir une expérience solide dans les domaines de la communication et de la gestion de projet.

Qualifications

• Expérience dans les campagnes de communication.
• Connaissance des systèmes d'information (DGFIP) est un plus.
• Bonnes compétences en gestion de projet et communication.

Responsabilités

• Mettre en visibilité les évolutions de la stratégie numérique.
• Gérer et animer des espaces informationnels.
• Soutenir la gouvernance auprès des interlocuteurs du DSNum.

Connaissances

Analyse

Communication

Réactivité

Travail en équipe

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - DSNum - Chargé(e) de communication H/F au Département Stratégie du numérique H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-25420

Date de début de publication

18/07/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Responsable d'études SI

Intitulé du poste

IFIP/ATT - DSNum - Chargé(e) de communication H/F au Département Stratégie du numérique H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction générale des finances publiques (ou Finances publiques) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missionsde la DGFIP sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 800 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 000 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entrepriseset des citoyens.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Département de la Stratégie du Numérique (DSNum), directement rattaché au chef de service du SI, est une structure légère et souple créée en septembre 2025, à partir de la MPDEV et d'un transfert de missions en provenance du secteur gouvernance du DGS. Elle est actuellement composée de 6 rédacteurs, de 2 IP, de 2 IDIV, d'un chef de département et de 2 adjointes. Elle a ponctuellement recours à des cabinets de prestataires.

Principaux enjeux du département :

- constituer un appui opérationnel auprès de la DSI sur la stratégie et la démarche d'amélioration continue ;

- constituer une force d'appui technique pour l'accompagnement et le suivi des grands projets, et ancrer une dynamique de capitalisation dans l’exercice du métier de directeur de projets ;

- organiser et piloter les instances stratégiques (COSTRAT SI, COPSI PAA, COPSI Missions), ainsi que la MOA de l’application CORE, suivre l’activité validée lors des PAA;

- animer et coordonner le réseau des correspondants communication du SSI en l’alimentant de bonnes pratiques dans une contexte stratégique.

Description du poste

Vous vous verrez confier différentes missions :

- mettre en visibilité les principales évolutions en cours ou à venir en matière de stratégie numérique;
- accompagner la diffusion des messages à enjeux du SSI;
- concevoir, produire et mettre en œuvre les supports correspondants aux messages à délivrer (texte, présentation audio, vidéo);
- animer des communautés de différents niveaux (rôle de «community manager», rôle de «social media manager»);
- gérer des espaces informationnels (mail, site intranet, espaces collaboratifs);
mobiliser les énergies et les compétences (conception, animation, retour d’expérience) sous l’angle de la communication;
- soutenir la gouvernance auprès de l’ensemble des interlocuteurs du DSNum;
animer des sessions de formation;
- contribuer aux activités de coordination et de stratégie portées par la structure.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez des nombreuses formations dédiées aux agents du SI.

Vous pourrez vous appuyer sur les compétences de réalisation automatisée présentes dans le département.

Les outils à votre disposition : OUPS, CORE, GEFiP (outil de sondage), ensemble des outils bureautiques et collaboratifs (DOCAD, SYMPA...).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibréinspecteur des finances publiques.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Dynamique et réactif/réactive, la transversalité au service de la réussite de grands projets de transformation numérique vous anime.

Chargé(e) de communication et de coordination expérimenté(e) (Inspecteur/rice), vous disposez d’une ou plusieurs expériences dans les domaines suivants :

- participation active dans le cadre de campagnes de communication;
pilotage de projets informatiques en tant que MOA, MOE, intégration et mise en production;
- connaissance du fonctionnement des bureaux de centrale;
- gestion de situations d’urgence liées à des demandes hiérarchiques sous forte pression hiérarchique.

Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous disposez des qualités suivantes :

- bonnes connaissances du système d’information de la DGFIP ou de SI financiers;
- curiosité et capacité à acquérir les enjeux fonctionnels et techniques des projets ;
- sens de l'anticipation, réactivité face à des situations complexes et parfois urgentes, impliquant une bonne maîtrise des calendriers;
- aptitude à rationaliser et à conceptualiser l’activité pour la rendre automatisable;
- capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et positionnés sur des missions en transverses ;
- aisance dans la communication avec différents publics.

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

10 rue Auguste Blanqui 93100 Montreuil

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Hugues Bernard, Chef de Département : [e-mail]