IFIP/ATT – DP6-Rédacteur MOA H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recrute un Inspecteur des finances publiques pour rejoindre le projet OCFI. Le candidat sera responsable de l'analyse des besoins, de la rédaction des spécifications et de la conception des tests. Une connaissance en fiscalité et des compétences en SQL sont souhaitées. Ce poste offre des défis passionnants au sein d'une équipe dynamique, avec des opportunités d'évolution dans le secteur public.

Qualifications

• Connaissance de la fiscalité des particuliers et/ou des professionnels.
• Compétences en SQL appréciées.
• Expérience confirmée requise.

Responsabilités

• Analyser les besoins des applications clientes du référentiel OCFI.
• Rédiger les spécifications du projet.
• Concevoir et exécuter la stratégie de tests des offres de services.

Connaissances

Adaptabilité

Travail en autonomie

Esprit d’équipe

Qualités relationnelles

Capacité d’analyse

Esprit de synthèse

Qualités rédactionnelles

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Bureautique et outils collaboratifs

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur
l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des
finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000
agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et
numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur
de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises
et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur,
expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...)
et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au
quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de
tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie,
accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales
(formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction des projets des référentiels (DP6), rattachée à la Direction des Projets Numériques (DPN), est créée le 1er septembre 2021 dans le cadre de la réorganisation du SSI et de Cap Numérique.

Elle assure la maintenance des référentiels dits "transverses" de la DGFiP qui sont au cœur du système d'information de la DGFIP et qui irriguent l'ensemble de ses applications, et porte le projet de refonte de l'application Ficoba (Ficoba3).

Elle est composée de 3 divisions :

- la division des référentiels de structure

- la division du secteur bancaire et des collectivités locales

- la division des référentiels de population et des obligations fiscales

La division des référentiels de populations et des obligations fiscales a pour objectifs :

• D’élaborer, maintenir et fiabiliser le référentiel des personnes, permettant de connaître la population fiscale, tant particuliers que professionnels ;

• D’élaborer, maintenir et fiabiliser les processus permettant de mettre à jour les référentiels dont elle a la charge (occurrences fiscales (OCFI) détenues par les personnes, structures juridiques et comptables de la DGFiP, les compétences des services de la DGFiP, etc.)

• Mettre à la disposition de l’ensemble des applications de la DGFiP les informations qu’elle détient, par des modes variés (web-services, échanges de fichiers, API…).

Description du poste

Le candidat rejoindra le projet OCFI.

OCFI : Le référentiel des OCFI (OCcurrences FIscales) organise les éléments constitutifs de l’ensemble des intérêts fiscaux d’une ou plusieurs personne(s) quel que soit le domaine métier (fiscalité personnelle, professionnelle, foncière et patrimoniale) Une OCFI se définit comme la représentation d’une obligation fiscale pour une ou plusieurs personnes. Il assure l’intégrité et la cohérence de ses données et gère des éléments qui leur sont associés, comme les adresses et les rôles de personnes sur une OCFI. Le service applicatif (SA) OCFI est essentiellement un SA contributeur (offres de service SOAP et REST) participant aux processus pilotés par des SA métiers. Il met également à disposition de la MOA/MOE OCFI et des cellules d'assistance une IHM de consultation (IHM OCFI).

Le référentiel OCFI est le référentiel des adresses des contribuables. A ce titre, il dispose d’un MAP Batch permettant de répercuter les changements d’adresse sur les différentes OCFI d’un contribuable.

Le projet OCFI expose une API OCFI pour restituer les éléments fiscaux professionnels.

L’équipe de maîtrise d’ouvrage informatique : l’équipe de maîtrise d’ouvrage informatique (MOA) participe activement à la conception des interfaces informatiques du projet en rédigeant notamment les spécifications fonctionnelles à destination des développeurs.

Le titulaire du poste devra :

Analyser les besoins des applications clientes du référentiel OCFI et proposer des solutions opérationnelles;

Rédiger les spécifications du projet;

Concevoir et exécuter la stratégie de tests des offres de services des référentiels;

Analyser les anomalies remontées par les services et proposer la mise en œuvre des corrections adaptées.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à celui d'attaché, grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du
candidat.

Conditions d'exercice particulières

Les référentiels sont des briques logicielles centrales et vitales au sein du système
d’information de la DGFiP.Dans le cadre de l’exercice de ses missions, le/la titulaire du poste sera en
relation avec un panel diversifié de services de la DGFiP (services centraux et locaux) ainsi que de prestataires
de services.

Certains pics de charge liés à l’activité du projet sont à prévoir.

Description du profil recherché

Une connaissance du domaine de la fiscalité des particuliers et/ou des professionnels et des missions de la maîtrise d’ouvrage informatique serait appréciée ainsi que des connaissances SQL.

Les capacités et aptitudes suivantes sont attendues :

Adaptabilité et réactivité ;

Travail en autonomie;
Force de proposition;
Esprit d’équipe;
Qualités relationnelles;

Capacité d’analyse;
Esprit de synthèse ;

Qualités rédactionnelles.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

4 avenue Montaigne 93160 Noisy le Grand

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales

Référence

2025-23476

Date de début de publication

19/05/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)