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IFIP/ATT - D67 - ESI25 - Analyste - Technicien en cybersécurité H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Bourgogne-Franche-Comté

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recrute un Analyste - Technicien en cybersécurité. Vous serez chargé de gérer la surveillance et la sécurité des réseaux au sein de la DGFiP. Ce poste convient aux débutants motivés souhaitant contribuer à des projets d'envergure nationale.

Qualifications

  • Motivé, réactif et pragmatique.
  • Capacités d’analyse et d’organisation.
  • Connaissance des protocoles de sécurité.

Responsabilités

  • Gérer les incidents de cybersécurité de premier et deuxième niveau.
  • Superviser le réseau national de la DGFiP.
  • Analyser les anomalies d'activités en lien avec la sécurité.

Connaissances

Analyse
Capacité relationnelle
Sens de l'organisation

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - D67 - ESI25 - Analyste - Technicien en cybersécurité H/F
Description du poste
Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

IFIP/ATT - D67 - ESI25 - Analyste - Technicien en cybersécurité H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste
Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V…), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La DiSI Grand Est comprend:

- un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI.

- cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.

Le site de Besançon compte 72 emplois. Les métiers principaux de l’établissement sont les suivants : le développement en technologies Java-J2E, l’administration des réseaux et des systèmes serveurs et postes de travail Linux, la cybersécurité, l’assistance informatique.

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

Composé de 10 emplois, le COSREC (Centre Opérationnel Supervision Réseau et Cyber) est en charge des incidents de cybersécurité de premier et deuxième niveau ainsi que de la supervision réseau nationale de la DGFiP en lien avec le SOC situé en région parisienne et la MSNRL (Mission de Support National des Réseaux Locaux) située à l’ESI de Besançon.

A ce titre, le COSREC intervient quotidiennement dans la gestion d’anomalies d’activités détectées par un ensemble d’outils cyber et issus de l’analyse d’événements intervenus sur l’infrastructure informatique DGFIP (SIEM, IDS, antivirus, VPN, messagerie…). Ces anomalies sont analysées puis traitées selon un ensemble de règles prédéfinies avec pour seul objectif la protection du système d’information de la DGFIP. Le COSREC intervient par ailleurs auprès des équipes d’assistance informatique pour assurer le suivi des dépannages des anomalies relevées sur les équipements réseaux de la DGFIP.


2. Éléments de contexte spécifiques

Qualification informatique requise pour les titulaires : Analyste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» Analyste.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Le poste est basé à Besançon, aucun déplacement hors de votre service d’affectation ne vous sera demandé à l’exception de formations à suivre ou de réunions exceptionnelles.

Votre contrat sera établi sur la base de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ouvrés. Dans ce cadre vous bénéficierez de deux jours et demi de congés par mois.

Description du profil recherché

Savoir-être:

- Être motivé, réactif et pragmatique - Capacités d’analyse.
- Qualités d’organisation, de méthode et de rigueur.
- Capacités relationnelles affirmées / sens de la communication pour dialoguer avec les équipes et avec les interlocuteurs des directions.


Savoir-faire:


- Savoir travailler en équipe, communiquer, rédiger et rendre compte.



Connaissances recherchées:

- Très bonnes connaissances générales informatiques
- Connaissance des principaux mécanismes et protocoles de sécurité
- Connaissance des réseaux.
- Compétence en analyse et résolution d’incident

Compétences en Cyber souhaitées:

- Connaissance des principales attaques
- Connaissance du TOP 10 OWASP
- Connaissances sur la Kill Chain.

Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Établissement des services informatiques de Besançon 63, quai Veil-Picard – 25030 BESANCON Cedex

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Paul.uteza@dgfip.finances.gouv.fr ; raphaël.gommeaux@dgfip.finances.gouv.fr

Informations générales
Référence
2025-23741
Date de début de publication
26/05/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

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