IFIP/ATT - Chef du pôle État H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Taoa; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recrute un Chef de pôle État à Wallis-et-Futuna pour superviser la comptabilité publique, gérer une équipe et garantir la qualité d'exécution des dépenses. Un cadre dynamique est recherché, capable de s'adapter à des contraintes géographiques et culturelles. Ce poste de catégorie A offre une expérience enrichissante, tout en participant aux missions essentielles des administrations publiques.

Qualifications

• Maîtrise des outils CHORUS.
• Expérience en contrôle budgétaire souhaitée.
• Connaissances des marchés publics.

Responsabilités

• Animer une équipe de 4 collaborateurs.
• Suivre la qualité comptable et le contrôle interne.
• Assurer la paye des fonctionnaires et la comptabilité.

Connaissances

Gestion budgétaire

Maîtrise des règles de la comptabilité publique

Capacités d'analyse

Capacités d'organisation

Management d'équipe

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IFIP/ATT - Chef du pôle État H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

Les îles de Wallis-et-Futuna sont situées dans le Pacifique sud, à 2 100 km de Nouméa et 2 800 km de Papeete. Les pays voisins les plus proches sont l’archipel des Samoa à l’est et l’archipel des Fidji au sud-ouest.

L’État est représenté à Wallis-et-Futuna par un Préfet, Administrateur supérieur, qui par ailleurs assure l’exécutif de la collectivité territoriale.

La Direction des Finances publiques de Wallis et Futuna est un poste comptable centralisateur. A ce titre, elle exerce toutes les fonctions d’une direction départementale des Finances Publiques “traditionnelle” (hors fiscalité), ramenée à la petite taille du poste.

La Direction comprend un effectif total de 18 agents dont : 1 Directeur Administrateur de l’État, 1 adjoint A+, 4 cadres A, 6 cadres B et 6 cadres C.

La DFiP dispose d’une antenne à Futuna (centre des finances publiques de Futuna).

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le cadre A, a la responsabilité du pôle ETAT et il anime une équipe de 4 collaborateurs.

Son service est chargé de la paye des fonctionnaires, des dépenses de l'état, de la comptabilité et du recouvrement des amendes et des produits divers de l'état.

Le responsable de pôle est chargé du suivi de la qualité comptable et du contrôle interne.

Il est identifié, en interne mais aussi en externe, comme référent sur le processus de la chaîne de la dépense en environnement CHORUS.

Le cadre fait partie intégrante de l'équipe de direction (directeur, adjointe, 4 cadres A).

Conditions d'exercice particulières

Le contexte géographique, social et culturel des îles de Wallis-et-Futuna, au cœur du Pacifique sud, impose certaines contraintes (éloignement, isolement) mais en fait une expérience professionnelle et humaine passionnante.

La taille réduite de la DFiP de Wallis et Futuna nécessite de la part des encadrants une présence forte en gestion auprès de leurs équipes, afin notamment d'assurer la meilleure polyvalence possible.

Durée de la mission : deux ans renouvelable une seule fois. L’affectation sera réalisée en application des dispositions de l'article 2 du décret n° 96-1026 du 26 novembre 1996.

Description du profil recherché

Connaissances et compétences souhaitées

pratique et maîtrise des outils CHORUS ;
solides connaissances des métiers recouvrant la fonction comptable de l'état;
expérience en matière de contrôle budgétaire souhaitée;
maîtrise des règles de la comptabilité publique, connaissances des marchés publics;
une expérience CQC avec utilisation de l'outil AGIR serait appréciée ;
bon niveau d'expertise notamment dans le domaine comptable.

Qualités requises

forte capacité d'adaptation et forte implication nécessaires en raison des spécificités juridiques locales et du contexte administratif particulier;
capacité d'autonomie, de sens des priorités et de l’organisation;
sens des relations et aptitudes au dialogue avec les personnels et les services de l’État;
savoir animer et dynamiser une équipe, aptitude au management;
capacités d'analyse, de synthèse et d'expression;
capacité à travailler en équipe, à relayer l'information ou à rendre compte.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Par mutation pour les IFIP, voie de détachement pour les attachés, ou CDD pour les contractuels.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail]

Informations générales

Référence

2025-22733

Date de début de publication

26/05/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires.Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)