IDIV HC / AP - Responsable du Pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP) H/F

DDFIP Lot-et-Garonne; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

La DDFIP Lot-et-Garonne recherche un Responsable du Pôle de contrôle des revenus et du patrimoine. Le rôle implique la supervision d'une équipe, la mise en œuvre des stratégies de contrôle fiscal et l'intégration des nouvelles technologies. Un profil avec des compétences managériales solides et une expertise en fiscalité patrimoniale est essentiel pour conseiller et diriger l'équipe dans un environnement dynamique.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissances étendues en fiscalité patrimoniale
• Expérience managériale requise
• Ouverture à l'écoute et au dialogue

Responsabilités

• Encadrer un service de contrôle fiscal
• Accompagner l'équipe dans les missions
• Effectuer le contrôle des revenus et du patrimoine

Connaissances

Connaissances fiscales et juridiques

Compétences managériales

Capacité à conduire le changement

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

IDIV HC / AP - Responsable du Pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP) H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DDFIP Lot-et-Garonne
  Direction départementale des Finances Publiques de Lot-et-Garonne
• Localisation : Lot et Garonne (47), France

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.

Au sein du Pôle unifié de contrôle, le PCRP a pour mission d’effectuer le contrôle sur pièces des dossiers à enjeux soumis à l’impôt sur le revenu et à la fiscalité patrimoniale (IFI, plus-values, donations et successions).

Le PCRP compte 10 emplois au 01/01/2025 (1A+, 4A et 5B).Il est situé à la Cité Administrative d’Agen.

Le (la) responsable du PCRP encadre un service chargé:

- du contrôle corrélé des revenus et du patrimoine(impôt sur le revenu, impôt sur la fortune immobilière, contrôle valeur IFI);

- de la relance et du contrôle des successions.

Il (elle) accompagne l'équipe dans la réalisation des missions confiées.

Il (elle) s’inscrit dans la stratégie de contrôle adaptée au tissu fiscal local tout en veillant à la réalisation des contrôles proposés par le bureau SJCF-1D. Il (elle) veillera en particulier à la progression en nombre et en qualité de la part des contrôles fiscaux issus de l’intelligence artificielle et des contrôles patrimoniaux. La part de la programmation des particuliers ciblée par le data-mining et l’Intelligence Artificielle doit représenter 50% des contrôles à l’horizon 2027 et 40% sur 2025.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux attachés principaux d’administration, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil recherché

Le responsable de ce service devradisposer:

- des connaissances fiscales et juridiques étendues notamment dans le domaine de la fiscalité patrimoniale;

- des compétences managériales certaines et force de proposition et de conviction dans l’appropriation des méthodes de travail intégrant de l’intelligence artificielle;

- de la capacité à faire partager les objectifs aux collaborateurs et à conduire le changement;

- du goût du travail en équipe;

- d’une ouverture marquée à l’écoute et au dialogue tant en interne qu'en externe.

–expérience managériale requise;

–expérience en fiscalité patrimoniale requise;

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mme CARTIER Béatrice : [e-mail] Tel : [phone]

Qui sommes-nous?

La Direction départementale de Lot-et-Garonne est une direction de 3ᵉ catégorie qui compte 391 agents répartis sur plusieurs sites (Agen, Marmande, Villeneuve-sur-Lot et Tonneins).
L’ensemble des services est regroupé sur 5 sites immobiliers dont 4 domaniaux: la cité administrative d’Agen, celui de la Direction (site des Jacobins) et les centres des Finances Publiques de Marmande et Villeneuve-sur-Lot.
Le Nouveau Réseau de Proximité (NRP) est finalisé. Seuls 9 EPCI sur 11 ont signé une charte ce qui porte à 77% la part de la population départementale
couverte par une charte et 75% pour la part des communes.

Descriptif du service

Les services sont désormais organisés ainsi qu’il suit:

Métiers fiscalité : un Service des Impôts des Particuliers départemental (SIP) (avec trois antennes), un Service des Impôts des Entreprises départemental (SIE) (avec trois antennes), un Service des Impôts Fonciers départemental (SDIF) et un Service de la Publicité foncière et de l’enregistrement (SPFE).

Métiers contrôle fiscal: un pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP), une brigade départementale de vérification (BDV), une brigade de contrôle et de recherche (BCR) et un pôle de contrôle d’expertise (PCE) dont le pilotage a été réunifié en un Pôle Unifié de contrôle.

Métiers gestion publique locale:

◦ 3 services de gestion comptable (Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot) et 5 conseilleurs aux décideurs locaux gérant les communes des 11 EPCI.

◦ 1 Trésorerie hospitalière (TPH)

◦ 1 paierie départementale (regroupant la gestion des ESSMS autonomes).

Le Lot-et-Garonne est un département où il fait bon vivre, la qualité de vie y est agréable. Il dispose d’attraits touristiques, de villages typiques, de bastides de caractère, d’un réseau navigable, d’un riche patrimoine culturel...

À proximité de Bordeaux et Toulouse, il dispose également de moyens de transport adaptés.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé de fiscalité

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