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IDIV HC / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) Communauté d'agglomération Pays voironnais H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Plein temps
Résumé du poste
Une direction publique recherche un Conseiller aux décideurs locaux pour assurer le conseil auprès des collectivités. Le candidat idéal a une expérience dans le secteur public local et des compétences en communication. Le poste est basé en Auvergne-Rhône-Alpes et offre des modalités de télétravail.
Prestations
Qualifications
- Très bonnes connaissances du secteur public local.
- Aptitude au dialogue et aisance en expression orale.
- Capacité à mobiliser des informations des services compétents.
Responsabilités
- Assurer le conseil aux élus concernant les collectivités locales.
- Fournir un service de conseil personnalisé aux collectivités.
- Travailler en lien avec le service de gestion comptable de Voiron.
Connaissances
Formation
Description du poste
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Finances Publiques - Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
IDIV HC / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) Communauté d'agglomération Pays voironnais H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques: collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au service des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques (DDFiP) de l’Isère compte 1333 emplois et 44 services infra-départementaux(services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et d’enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, paierie départementale), animés et pilotés par les services de direction.
Un nouveau réseau de proximité (NRP) a été déployé à la DGFiP sur la période 2020/2023. Cette démarche a notamment été traduite par la création de points de contact de proximité plus nombreux pour les usagers et des prestations de conseil au plus près des besoins des collectivités locales.
Dans le secteur public local, cette réforme se traduit par l’émergence de deux nouveaux acteurs, le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC). Ils se substituent aux trésoreries et ont vocation à travailler ensemble, au service des collectivités locales.
Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux: régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes,et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC de Voiron.
Les missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) sont les suivantes:
–conseil budgétaire et comptable;
–conseil en matière de dépenses;
–conseil en matière de recettes;
–conseil financier;
–conseil économique et patrimonial;
–conseil en réingéniérie des processus.
Le CDL Communauté d’agglomération Pays voironnais (CAPV) assure le conseil auprès de X communes (dont x de + 10 000 habitants) toutes membres de la CAPV, de X syndicats intercommunaux (tous en M57), X ESMS et X ASA.
Le territoire de la CAPV dispose de l’implantation de X CDL, dont celui de Voiron.
Pour l’ensemble de ses missions (en propre ou partagées), le CDL peut s’appuyer sur l’expertise du SGC et de la DDFiP (expertises juridiques et comptables, correspondants dématérialisation, chargés de mission analyse financière, référents fiabilisation des bases de FDL, correspondants fiscalité des collectivités locales, chargés de mission action économique et financière, RPIE, services domaniaux, service DFT, auditeurs…).
Pour les demandes de prestations complexes ou à enjeux, le CDL peut solliciter, sous couvert de sa direction locale, la Mission Régionale de Conseil aux Décideurs Publics implantée à la DRFiP du Rhône. Le CDL peut aussi avoir, par l’intermédiaire de sa direction locale, accès à l’expertise des Pôles Nationaux de Soutien au Réseau, des bureaux de centrale et de la Mission Nationale d’Appui aux Organisations Innovantes (MNAOI).
Le CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la division Collectivités locales de la DDFiP de l’Isère.
Le CDL est un cadre itinérant (travail à distance) disposant de plusieurs espaces de travail:
- au sein du SGC situé à Voiron;
- à la DDFiP, dans un espace partagé avec les autres CDL, à Grenoble.
Le CDL, en qualité de nomade, pourra réaliser du télétravail.
Le CDL est équipé du matériel utile à l’exercice de sa mission: smartphone, ordinateur portable (avec connexion nomade).
Compétences requises:
–très bonnes connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales);
–maîtrise des outils bureautiques;
– une expérience de pilotage d’un réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.
Qualités requises:
–appétence pour la mission de conseil et le contact;
–sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme;
–intérêt pour l’actualité économique et politique locale;
–sens du relationnel, diplomatie, aptitude au dialogue, aisance en expression orale;
–qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse;
–capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents;
–disponibilité.
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Christophe JACCOUD Directeur adj du PAR (christophe.jaccoud@dgfip.finances.gouv.fr) 04.76.85.74.14
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