IDIV CN FiP / IPFiP / AP - Chef de brigade de vérification H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un Chef de brigade de vérification pour superviser une équipe de vérificateurs. Le candidat idéal aura une expérience solide en contrôle fiscal et une bonne maîtrise des procédures juridiques. Ce poste nécessitera des compétences relationnelles et une forte capacité d'organisation. Un déménagement est prévu dans le quartier Pleyel à Saint-Denis pour 2026.

Qualifications

• Expérience solide en contrôle fiscal en brigade de vérification.
• Maîtrise des procédures de contrôle fiscal.
• Aptitude à animer une équipe de vérificateurs.

Responsabilités

• Piloter les travaux de vérifications.
• Définir les axes de travail avec l'équipe.
• Assurer le soutien technique et la mutualisation.

Connaissances

Contrôle fiscal

Connaissances juridiques

Compétences relationnelles

Animation d'équipe

Organisation

Outils

Outils bureautiques

Outils collaboratifs

Description du poste

IDIV CN FiP / IPFiP / AP - Chef de brigade de vérification H/F, Seine-Saint-Denis

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) :
Responsable d’un service composé de 8 vérificateurs, cadres A, le chef de brigade a pour mission de :

• piloter les travaux de vérifications dans le respect du cadencement et des orientations données par la Direction ;
• définir le champ des investigations et les axes de travail avec son équipe ;
• sécuriser les opérations de contrôle ainsi que la procédure sur toute la chaîne de la programmation à la mise en recouvrement ainsi qu’en matière contentieuse ;
• assurer un rôle actif dans les travaux de programmation en liaison avec la division de la programmation ;
• assurer le rôle de recours hiérarchique auprès des contribuables vérifiés ;
• animer l’équipe, apporter un soutien technique et porter la mutualisation.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspectrice/eur divisionnaire de classe normale filière encadrement" ou "Inspectrice/eur principal des Finances publiques (IPFiP)".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIVFiP/IPFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable.

Un déménagement est prévu au 1er semestre 2026 pour un site se situant à 1km du site actuel, au sein du quartier Pleyel, toujours à Saint-Denis La Plaine desservi par de nombreux moyens de transports (Bus, RER, pistes cyclables...).

Description du profil recherché

• Solide expérience du contrôle fiscal en brigade de vérification ;
• Très bonnes connaissances fiscales et juridiques et maîtrise des procédures de contrôle fiscal ;
• Capacités relationnelles et d’écoute ;
• Aptitude à animer les travaux d’une équipe de 8 inspecteurs vérificateurs ;
• Sens de l’organisation ;
• Faculté d’analyse et de synthèse ;
• Disponibilité et réactivité.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté