IDIV CN / AP Responsable de la mission Stratégie, Communication et Contrôle de Gestion - S2CG H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une direction dynamique, où vous serez responsable de la mission Stratégie, Communication et Contrôle de Gestion. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets essentiels tout en collaborant avec une équipe engagée. Ce rôle clé vous permettra de contribuer à l'amélioration des processus et à la performance de la direction générale des finances publiques. Si vous êtes un leader stratégique avec une forte capacité d'analyse et une aisance relationnelle, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant et faites la différence dans le secteur public.

Qualifications

• Niveau 6 Licence/diplômes équivalents requis.
• Expérience confirmée dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Piloter, gérer et animer la mission S2CG selon les orientations définies.
• Assurer l'interface avec les pôles et divisions métiers/transverse.

Connaissances

Achats et marchés publics

Bureautique et outils collaboratifs

Conduire le changement

Élaborer une stratégie, une politique

Expertiser

Piloter la performance

Aisance relationnelle

Faculté d'adaptation

Sens de l'analyse

Formation

Licence/diplômes équivalents

Description du poste

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IDIV CN / AP Responsable de la mission Stratégie, Communication et Contrôle de Gestion - S2CG H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-23208

Date de début de publication

16/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

IDIV CN / AP Responsable de la mission Stratégie, Communication et Contrôle de Gestion - S2CG H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Description du poste

Son périmètre :

La mission Stratégie, communication et contrôle de gestion (S2CG) est directement rattachée au Directeur de la DSFP pour l’AP-HP. La mission est composée de 3 chargés de mission (2 A et 1 B) et de son(sa) responsable (1 IDIV CN).

Le poste proposé est celui de responsable de la mission S2CG.

La mission S2CG est compétente sur 3 axes transversaux:

1. la stratégie et le pilotage transverse;
2. la communication;
3. le contrôle de gestion.

Sur l’axe stratégique, la mission coordonne les travaux préparatoires au dialogue de performance et de formalisation de la démarche partenariale avec l’AP-HP, et a en charge l’organisation du suivi de ces dossiers et du reporting de leur exécution.

La mission S2CG intervient aussi en appui du directeur :

• dans la déclinaison des orientations stratégiques du cadre d’objectifs et de moyens de la DGFiP, l’organisation de son suivi et du reporting d’exécution au sein des services;
• dans le suivi de la campagne annuelle de l’observatoire interne DGFiP et l’exploitation des résultats pour la DSFP;
• dans la mise à jour régulière des délégations de signatures, de l’arrêté directorial et des notes attachées.

La mission S2CG intervient également en appui du (de la):

• référent(e) départemental(e) de la relation usager (RDRU) dans le pilotage, la coordination et l’amélioration de l’accueil multicanal;
• référent(e) continuité d’activité dans la mise à jour du plan de continuité (PCA) de la direction.

Sur le volet communication, la mission S2CG intervient en appui du(de la) chargé(e) de communication locale (CCL) sur la mise en œuvre de la politique de communication interne et externe arrêtée par le directeur, le pilotage du déploiement du nouvel intranet local de la direction (ULLO), la détermination de sa ligne éditoriale ainsi que la publication d’articles sur l’intranet et les communautés NOVAE.

Enfin, le contrôle de gestion constitue un pivot de l’activité de la mission S2CG avec le développement constant de nouveaux outils et indicateurs de pilotage, de suivi et d’accompagnement de l’activité des quatre pôles dans l’analyse opérationnelle, l’intégration de ces indicateurs dans une base de données (BDD) mise à la disposition (mensuellement) des chef(fe)s de service, ainsi que de tableaux de bord (TDB) diffusés (trimestriellement) à l’ensemble des agents de la direction.

Conditions d'exercice particulières

Les services de la DSFP sont situés au sein d’un établissement hospitalier (hôpital Tenon PARIS 20°).

Description du profil recherché

Ses enjeux :

L’AP-HP, avec ses 38 hôpitaux qui accueillent plus de 8 millions de patients, émet annuellement plus de 9 millions d’euros de titres, valide et paye plus de 900000 demandes de mise en paiement et 100000 payes mensuelles pour un budget annuel de plus de l’ordre de 9 milliards d’euros.

Missions – Activités :

Le(la) responsable de la mission S2CG assure le pilotage, la gestion et l’animation de la mission dans le respect des orientations et de la stratégie définies par le directeur.

Il(elle) intervient en tant que soutien technique et valideur des travaux menés par la mission et assure l’interface avec les pôles et divisions métiers/transverse. Il(elle) est à ce titre force de proposition en matière d’évolution des indicateurs de pilotage, de suivi et d’accompagnement de l’activité des quatre pôles de la direction.

Il(elle) participe à la rédaction d’analyses, notes périodiques, rapports d’activité et documents de dossiers divers suivis par la mission (dialogue de performance, démarche partenariale avec l’AP-HP, COM DGFiP…) pour les directeurs, les pôles, divisions et les agents.

Il(elle) s’assure des mises à jour et publications régulières des décisions de délégations de signatures ainsi que de l’arrêté directorial et des notes qui y sont attachées.

Chargé(e) de communication locale (CCL), le(la) responsable de la mission S2CG est force de proposition et fait vivre la politique de communication interne et externe arrêtée par le Directeur. A ce titre, elle assure le pilotage du déploiement du nouvel intranet local de la direction (ULLO) et est chargé(e) de sa ligne éditoriale.

Référent(e) attractivité, il(elle) met en œuvre avec l’appui de son équipe la politique d’attractivité de la DGFIP et de promotion interne de la direction avec l’animation d’un réseau d’ambassadeurs(drices).

Référent(e) continuité d’activité, il(elle) veille en lien avec le(la) chef(fe) du service Ressources informatique à la mise à jour du plan de continuité (PCA) de la direction.

Le (la) responsable de la mission participe au comité de Direction élargi de la DSFP pour l’AP-HP ainsi qu’aux comités de pilotage entrant dans son périmètre de compétence.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire des Finances publiques, classe normale" (IDIV CN). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal IDIV CN / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

4, rue de la Chine 75020 PARIS - Site de l'hôpital Tenon (Métro Gambetta ligne 3)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application