IDIV CN / AP - Responsable de la division missions foncières H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Pays de la Loire; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental recherche un cadre A+ pour gérer et animer les services de fiscalité directe locale à Pays de la Loire. Le candidat devra avoir de solides compétences en droit et en organisation, ainsi qu'une expérience dans le domaine des finances publiques. Ce poste est à temps plein avec l'opportunité de formation.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication.
• Connaissances en droit civil et éventuellement en gestion administrative.
• Expérience précédente en publicité foncière et/ou enregistrement serait un plus.

Responsabilités

• Animer et suivre l’activité des services de fiscalité directe locale.
• Traiter et analyser les données pour le pilotage de performance.
• Contribuer à la mise en place de groupes de travail thématiques.

Connaissances

Connaissances - Bureautique et outils collaboratifs

Connaissances - Droit / réglementation

SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement

SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion

SAVOIR-FAIRE - Communiquer

SAVOIR-FAIRE - Rédiger

SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

Formation

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Description du poste

Description du poste

L’emploi à pourvoir est situé au sein de la division des missions foncières sous l’autorité d’un administrateur des finances publiques adjoint.

Le / la cadre A+ sera chargé(e), avec le soutien de deux inspecteurs, d’animer, piloter, accompagner et suivre l’activité des services de fiscalité directe locale, des missions foncières de la DDFIP de la Sarthe, des services de publicité foncière et d’enregistrement et du service départemental des impôts fonciers de la Sarthe.

À ce titre, il / elle traitera et analysera les données permettant le pilotage de la performance des services, apportera un appui aux services sur le plan juridique et organisationnel, préparera les réunions métier et suivra la mise en œuvre des décisions prises dans ce cadre, et pourra contribuer à la mise en place de groupes de travail thématiques.

Il / elle animera les relations avec les autres sphères métiers et services gestionnaires locaux de la direction, notamment le SPL et les interactions des services fonciers avec les CDL et les collectivités territoriales (pour la fiabilisation des bases fiscales et l’urbanisme).

Outre les relations avec les services de la publicité foncière et de l’enregistrement et les services fonciers, le / la cadre A+ sera amené(e) à échanger avec d’autres divisions de la direction, avec la direction générale, et plus particulièrement, les bureaux GF-3A, GF-3B, et GP-2A ainsi qu’avec la délégation Centre Ouest.

Il / elle sera amené(e) également à échanger, mettre en place des partenariats et organiser des réunions avec des acteurs extérieurs dont la Chambre des notaires notamment (suivi de la dématérialisation…), le Conseil régional de l’ordre des géomètres-experts (CROGE), la préfecture, etc...

Description du profil recherché

Le poste requiert les qualités suivantes.

Connaissances souhaitées :

• maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication,
• aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés au sein des missions,
• connaissances en droit – en particulier en droit civil – et éventuellement en gestion administrative,

Une connaissance en matière de fiscalité directe locale et / ou de la matière cadastrale et des applications métiers serait un plus.

Savoir-être :

• sens de l’analyse et esprit de synthèse,
• rigueur et sens de l’organisation,
• autonomie,
• capacité d’initiative,
• sens de la communication et qualités relationnelles avérées,
• capacités d’écoute et maîtrise de soi,
• sens de la discrétion et de la confidentialité,
• sens des responsabilités,
• grande disponibilité, forte réactivité et capacités d’adaptation.

Savoir-faire :

• capacités d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces et innovantes,
• bonne connaissance des liaisons entre services,
• qualités rédactionnelles avérées,
• aisance à l’expression orale et la prise de parole,
• capacité à travailler en équipe et animer des groupes (réunions, groupes de travail, etc).

Une expérience précédente en publicité foncière et / ou enregistrement et / ou dans la sphère cadastrale serait un plus. Toutefois, toutes les candidatures de personnes motivées et prêtes à s’investir dans le poste seront étudiées, une formation métier étant assurée.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit / réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé