IDIV CN/AP Chef de secteur H/F

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Paris

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

2 days ago

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Télétravail possible

Job summary

Direction générale des finances publiques (DGFiP) recrute un chef de secteur pour piloter les programmes budgétaires et les marchés, tout en encadrant une équipe de 9 personnes. Le candidat doit faire preuve d’adaptabilité et de réactivité dans un environnement administratif évolutif.

Le poste est localisé à Paris (75) et peut inclure des télétravails. Des connaissances en budgétaire et comptable sont indispensables. Recrutement par cadre (IDIV CN) ou détachement équivalent.

Qualifications

Connaissances minimales en matière budgétaire et comptable.
Capacité à encadrer et animer une équipe.
Ouverture au cadre de la fonction publique et adaptation au contexte institutionnel.

Responsibilities

Piloter les programmes budgétaires 348 et 723, et le compte 907 et les marchés.
Encadrer une équipe de 9 personnes et coordonner les services internes et externes.
Assurer un pilotage et une communication efficaces au sein de la DGFiP.

Skills

Conduite et gestion de projet

Économie/finances

Environnement administratif

Gestion budgétaire et comptable

Accompagner un changement

Analyser un projet

Analyser une information

Animer un réseau

Concevoir un projet

Conduire le changement

Élaborer une méthode

Élaborer une stratégie

Education

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Tools

Aucun logiciel spécifique mentionné

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Intitulé du poste

IDIV CN/AP Chef de secteur H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Au sein de la DGFIP, la Direction de l’immobilier de l’État (DIE) est responsable de la définition de la stratégie immobilière et d’entretien du patrimoine de l’État et de ses opérateurs. Elle assure le pilotage de l’inventaire du parc immobilier de l’État et de ses opérateurs, pilote et soutient la mise en œuvre par les services locaux des opérations immobilières et domaniales.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de la DIE, le bureau de l’inventaire et du financement de l’immobilier de l’État est chargé:
- du pilotage de l’inventaire immobilier de l’État de la synthèse de l’information financière concernant l’immobilier de l’État
- du pilotage des programmes budgétaires 348 et 723, du compte 907 et des marchés.

Description du poste

Placé au sein d’une équipe de18 personnes (17 fonctionnaires et une contractuelle), le titulaire du poste sera chef de secteur chargé du pilotage des programmes budgétaires 348 et 723, du compte 907 et des marchés.

Relations internes et externes du poste:
Avec les autres services de direction : oui;
Avec le secteur privé : oui;
Avec les agents du ministère : oui ;
Avec d'autres ministères : tous;
Avec les autres directions : toutes ;
Avec les services déconcentrés : oui;
Avec les établissements publics : oui ;
Avec les cabinets ministériels : non.

Exemples des dossiers traités au cours des derniers mois:
Pilotage du refonte des marchés publics immobiliers de l’État.
Réorganisation du pilotage budgétaire du programme 348.

Exemples de dossiers à venir:
> Réorganisation de la programmation et du suivi budgétaires des programmes 348 et 723.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale(IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

Chef de secteur, le titulaire du poste encadrera une équipe de 9 personnes.

Le poste requiert une forte capacité d’adaptation, d’esprit d’initiative, de réactivité et d’imagination, dans un contexte fortement évolutif. Des connaissances minimales en matière budgétaire et comptable sont indispensables, mais la fonction n’impose pas au prime abord des compétences d’expert, l’acquisition des connaissances se faisant par amalgame.

Dans ce contexte, une forte capacité de communication et d’animation est inhérente au poste.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IDIV CN ».

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
CONNAISSANCES - Économie/finances
CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique