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Une institution gouvernementale recherche un Chef de brigade départementale de vérification. Vous serez responsable de la gestion des travaux de vérification fiscale avec une équipe. Une expérience en management et de solides compétences en fiscalité sont requises. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une localisation à Saint-Germain-en-Laye. Vous apporterez votre expertise tout en travaillant en équipe.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
IDIV CN / AP - Chef de brigade départementale de vérification H/F
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 415 emplois au 01/01/2025. Elle dispose de 50 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIVCN) ». Pour les candidats fonctionnaires, il convient de détenir un grade équivalent et le recrutement peut s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade selon le corps d’origine et à l’échelon avec indice égal ou supérieur, ou d’une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération est déterminée en fonction notamment du diplôme et de l’expérience professionnelle. La lutte contre les fraudes les plus complexes est un enjeu important; au 01/09/2024, la DDFIP 78 a choisi de spécialiser certains vérificateurs et de regrouper les dossiers dans le POC (pôle des opérations complexes) installé au CFP de Saint-Germain-en-Laye. Le/la chef de brigade pilote les travaux de vérifications, sécurise les opérations et la procédure, favorise le réflexe recouvrement et anime l’équipe, apporte un soutien technique et porte la mutualisation. Dans le cadre du POC, il devra mutualiser avec les deux autres chefs de brigades et la responsable de la BCR 78. Vous contribuerez à la bonne réalisation de l’ensemble des missions dévolues à une brigade départementale au sein d’une direction fiscale.
Compétences requises : Le candidat aura démontré, au travers de ses expériences professionnelles, des capacités de management sur un service important. Des aptitudes d'animation, de pilotage et d'encadrement sont attendues. De solides compétences managériales sont souhaitées pour accompagner son équipe. Le cadre saura prioriser les échéances et les enjeux au regard des missions et les faire partager.
Qualités requises : Sur le plan relationnel, grandes qualités d’écoute, de dialogue et de disponibilité, en veillant à créer une cohésion d'équipe et à insuffler une dynamique d’ensemble, notamment lorsque la 5eme BVG sera composée en 2026 uniquement d'agents nouvellement affectés. Capacité d'échange avec la direction et respect des orientations fixées. La motivation du candidat est essentielle. Solides connaissances en fiscalité personnelle et patrimoniale. Une première expérience dans un service de contrôle fiscal serait appréciée.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Débutant
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
France, Ile-de-France, Yvelines (78); Centre des Finances publiques de ST-GERMAIN-EN-LAYE 22, bd de la Paix 78100 St-Germain-En-Laye
katia.bernard@dgfip.finances.gouv.fr
Référence: 2025-25930
Date de début de publication: 03/09/2025
Date limite d'envoi des candidatures: (à compléter dans l’annonce)
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Les documents CREP et avis doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. Contacts pour la situation administrative du poste : Katia Bernard, Valérie Demangeon, Claire BussiAn, Célia Massot, Sébastien Tastet (voir coordonnées dans l’annonce).
Direction générale des finances publiques (DGFiP)