Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

IDIV CN /AP – Adjoint.e à la responsable de la division du recouvrement forcé H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Île-de-France

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un adjoint pour sa division du recouvrement forcé. Dans ce rôle, vous aiderez à gérer les opérations de recouvrement, superviserez des équipes et collaborerez avec divers partenaires internes et externes. Ce poste nécessite une expertise technique dans le domaine du recouvrement et des compétences relationnelles pour travailler efficacement.

Qualifications

  • Expérience dans le recouvrement forcé et analyse des indicateurs d'activité.
  • Compétences relationnelles et managériales requises.
  • Capacité à travailler en collaboration avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

  • Assister la responsable de division dans le pilotage et suivi des activités.
  • Participer aux réunions métiers et assurer la suppléance en cas d'absence.
  • Superviser l'activité des huissiers et gérer le recouvrement forcé.

Connaissances

connaissances dans le domaine du recouvrement forcé
capacité d’expertise et d’analyse
qualités organisationnelles
qualités relationnelles
compétences managériales
force de proposition
appétence pour le travail en partenariat

Outils

Opéra
RAR
RSP
Hélios

Description du poste

IDIV CN /AP – Adjoint.e à la responsable de la division du recouvrement forcé H/F, Seine-Saint-Denis

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

L’encadrement intermédiaire de la division est constitué de 2 cadres A+: une inspectrice principale et un(e) inspecteur(ice) divisionnaire dont le poste à pourvoir fait l’objet de la présente fiche.

Les deux adjoints assistent la responsable de division dans le pilotage, l’animation et le suivi d’activité de la mission recouvrement auprès de l’équipe et des postes. A ce titre, ils assurent un management de proximité et sont en contact régulier avec les responsables de postes et leurs adjoints.

Ils participent aux réunions métiers, aux dialogues de performance, aux visites de service ainsi qu’au comité de pôle qui réunit toutes les deux semaines la responsable du pôle, ses adjoints, les responsables des six divisions du pôle et leurs adjoints.

Enfin, chaque adjoint assure la suppléance du responsable ainsi que de son homologue pour tout sujet concernant la division, en cas d’absence de ceux-ci.

Le suivi du recouvrement forcé des produits locaux et la supervision de l’activité des huissiers sont, plus particulièrement, confiés à l’adjoint inspecteur(ice) divisionnaire.

Les missions de la division du recouvrement forcé et de son équipe d’encadrement s’inscrivent dans le cadre stratégique d’amélioration de l’efficacité de l’action en recouvrement qui implique l’accompagnement du renforcement de l’appropriation de la responsabilité des gestionnaires publics par le réseau.

Description du profil recherché

- Compétences techniques:

  • connaissances dans le domaine du recouvrement forcé
  • capacité d’expertise et d’analyse des indicateurs et repères d’activité du recouvrement, ainsi que des éléments statistiques issus des applications (Opéra, RAR, RSP, Hélios)
  • qualités organisationnelles

- Qualités recherchées:

  • qualités relationnelles et compétences managériales
  • force de proposition
  • appétence pour le travail en partenariat avec des interlocuteurs internes et externes

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.