IDIV CN / AP - Adjoint du Responsable du Service départemental des impôts fonciers H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un Adjoint du Responsable du Service départemental des impôts fonciers pour soutenir la gestion d'équipe et les missions fiscales. Ce poste, basé à Molsheim, nécessite une forte capacité managériale et une expérience confirmée dans le domaine. Le candidat idéal aura un niveau d'études minimum de Master et des compétences en gestion de projet et d'équipe.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un contexte de changements importants.
• Capacité managériale et d'accompagnement au changement.
• Connaissances en missions foncières, cadastrales et topographiques.

Responsabilités

• Soutenir le responsable du SDIF dans ses missions et la gestion de l'équipe.
• Exercer des missions foncières, fiscales, topographiques et techniques.
• Accueillir les usagers et gérer le plan cadastral.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Environnement administratif, institutionnel et politique

Accompagner un changement

Analyser un projet

Animer une réunion

Communiquer

Travailler en équipe

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN / AP - Adjoint du Responsable du Service départemental des impôts fonciers H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargé / Chargée du cadastre et de la fiscalité foncière

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Adjoint du Responsable du Service départemental des impôts fonciers H/F

Sans objet

Fonction publique de l'État

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur tout le territoire, avec 95 000 agents. Ses missions principales incluent la collecte et le recouvrement de l'impôt, la lutte contre la fraude fiscale, la tenue de la comptabilité publique, le conseil financier, le contrôle des dépenses publiques, la rédaction de textes législatifs, la gestion des régimes de retraites et d'invalidité, et la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales exercent ces missions auprès des particuliers, professionnels, et partenaires publics et privés.

La DGFiP a adopté une stratégie de transformation axée sur la qualité de service et la productivité, avec le déploiement du Nouveau Réseau de Proximité (NRP) pour renforcer la présence locale et améliorer le service aux usagers, notamment par la création de points de contact supplémentaires et des services de conseil pour les collectivités locales. Le secteur public local voit émerger des acteurs tels que le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC), qui remplacent les petites trésoreries et collaborent pour mieux servir les collectivités. Le SGC gère la comptabilité et le budget des collectivités dans son périmètre.

La région Grand Est, notamment le département du Bas-Rhin, compte 1271 emplois répartis dans 30 services territoriaux.

Description du poste

Le poste est celui d'« inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) » au sein de la DGFIP. Pour les fonctionnaires, le grade doit être équivalent (attaché principal ou grade ad hoc). La rémunération pour les non-fonctionnaires dépend du diplôme et de l'expérience. Le service départemental des impôts fonciers, basé à Molsheim, comprend une équipe de responsables, adjoints, inspecteurs, contrôleurs, géomètres, agents et agents techniques. Le cadre doit soutenir le responsable du SDIF dans ses missions et la gestion de l'équipe, qui exerce des missions foncières, fiscales, topographiques et techniques, notamment la détermination de la valeur locative, la gestion du plan cadastral, la fiabilisation des bases foncières et l'accueil des usagers.

Conditions d'exercice particulières

Le poste requiert une forte capacité managériale et d'accompagnement au changement, en raison de l'étendue des missions et des évolutions réglementaires, notamment le déploiement de GMBI. Des formations seront proposées si nécessaire.

Description du profil recherché

Compétences requises : connaissances en missions foncières, cadastrales et topographiques, expérience en SDIF appréciée, capacité d'innovation, autonomie, aptitude à prendre des décisions et à collaborer avec le Pôle Métier, ainsi qu'à accompagner les évolutions des missions.

Qualités humaines et managériales : animation d'équipe, qualités relationnelles, esprit d'initiative, ouverture d'esprit, expérience dans un contexte de changements importants.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement sous CDD de 3 ans pour les non-fonctionnaires, selon l’article L332-2-2° du CGFP.

Télétravail possible

Localisation du poste

Renseignements et contact

Contact : [e-mail]

Date de vacance de l'emploi

À partir de la publication

Date limite d'envoi des candidatures

À préciser

Documents requis

CV, lettre de motivation, avis du supérieur, trois derniers CREP, à joindre dans un document unique. Sans ces documents, la candidature ne sera pas considérée.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)