IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du SIP de Yerres H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant dans une direction publique dynamique, où vous serez responsable de la gestion fiscale et du soutien à une équipe engagée. En tant qu'Adjoint au responsable, vous jouerez un rôle clé dans l'animation de l'équipe, la gestion des campagnes fiscales et le contrôle des dépenses publiques. Ce rôle exige des compétences en management, organisation et communication, tout en offrant des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes motivé par le service public et souhaitez contribuer à l'amélioration des finances publiques, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité de management et d'animation d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et organisation.

Responsabilités

• Accueillir les usagers et gérer les campagnes fiscales.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du SIP.

Connaissances

Management

Communication

Organisation

Aisance relationnelle

Capacité d'écoute

Sens de l'organisation

Sens de la pédagogie

Formation

Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

Identifiant (email, de type [e-mail])

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

Menu Passerelles recrutement MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du SIP de Yerres H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence : 2025-22755

Date de début de publication : 30/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures : [à préciser]

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Intitulé du poste

IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du SIP de Yerres H/F

Sans objet

Fonction publique de l'État

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Description du contexte

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, avec 95 000 agents. Ses missions incluent la collecte de l'impôt, la lutte contre la fraude fiscale, la gestion comptable, le conseil financier, le contrôle des dépenses publiques, la rédaction législative, la gestion des retraites et de l'immobilier de l'État. La direction départementale des finances publiques de l'Essonne compte 1069 emplois de titulaires et 43 services territoriaux.

Description du poste

Le périmètre du SIP de Yerres couvre plusieurs villes et le service compte 2 A+, 2 A, 9 B et 15 C. Les missions principales incluent l'accueil des usagers, la gestion des campagnes fiscales, le contrôle, le contentieux, le recouvrement et la tenue de la comptabilité. Le poste implique de travailler en étroite collaboration avec le responsable du SIP pour piloter, animer, organiser, soutenir techniquement, et assurer la cohésion de l'équipe.

Le poste est classé en tant qu'Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ou équivalent pour les inspecteurs. La rémunération pour les non-fonctionnaires dépend du diplôme et de l'expérience.

Profil recherché

Savoir-être : Capacité de management, animation, priorisation, loyauté, écoute, dialogue, cohésion d'équipe, dynamique collective.

Qualités requises : Management, organisation, communication, capacité à expliquer et faire adhérer, écoute, disponibilité.

Compétences

• Accompagner un changement, une réforme
• Animer une réunion
• Communiquer
• Conduire le changement
• Organiser une activité
• Piloter la performance
• Aisance relationnelle
• Capacité d'écoute
• Sens de l'organisation
• Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement en CDD de 3 ans selon l'article L332-2-2° du CGFP pour les non-fonctionnaires.

Télétravail possible

Localisation du poste

Contact pour candidature

[e-mail], [e-mail]