IDEC / INFIRMIER-IÈRE RÉFÉRENT-E / ENCADRANT-E D'UNITÉ DE SOINS H / F

GROUPE SOS; Anzin; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur social recherche un(e) Encadrant-e d'Unité de Soins à Anzin pour coordonner le service soins au sein de ses établissements. Le candidat idéal aura un Diplôme d'État d'Infirmier, une expérience en gérontologie, et fera preuve d'une grande rigueur professionnelle. Les responsabilités incluent l'encadrement de l'équipe soignante et la gestion des soins des résidents. Candidatures à envoyer à l'adresse indiquée.

Qualifications

• Expérience en gérontologie souhaitée.
• Connaissances des règles déontologiques et des protocoles de soins.
• Capacité à adapter et prioriser les activités selon les besoins.

Responsabilités

• Coordonner le service soins avec le médecin.
• Encadrer l'équipe soignante et élaborer des plannings.
• Suivre et contrôler les tâches de soins.
• Organiser la préparation et distribution des médicaments.

Connaissances

Connaissance du décret de compétences

Capacité à rassurer et informer

Compétences en organisation

Rigueur professionnelle

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées, comprenant des Ehpad, Résidences Seniors, SSIAD, portages de repas à domicile, associations de cohabitation intergénérationnelle, et accompagnement de Seniors à domicile. Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvrant principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Depuis 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusion, mène des actions pour favoriser l'accès à l'essentiel, et innove face aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux.

Le poste d'Encadrant-e d'Unité de Soins consiste à coordonner le service soins en partenariat avec le médecin coordonnateur, sous la responsabilité du chef d'établissement. Il/elle encadre l'équipe soignante, notamment les aides-soignant-e-s, et a pour principales missions :

1. Élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des AMP.
2. Programmation, suivi et contrôle des tâches (toilettes, douches, réfection des lits, gestion du stock de couches, etc.).
3. Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments.
4. Interlocuteur privilégié du chef d'établissement, remonter toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel.
5. Transmission régulière des informations essentielles au médecin coordonnateur.
6. Coordination de l'équipe soignante et de la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels.
7. Mise en œuvre et suivi des plans de soins individualisés.
8. Diffusion des bonnes pratiques et des procédures.
9. Lien avec les médecins généralistes et planification de leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur.
10. Lien avec la pharmacie pour la coordination des commandes et le suivi des livraisons.
11. Contribution à la planification des rendez-vous médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur.
12. Participation à la commission d'admission.

Une expérience en gérontologie est souhaitée.

Les compétences requises incluent :

• Savoir / savoir-faire : connaissance du décret de compétences, des règles déontologiques, des protocoles de soins, d'hygiène, d'urgence, et des documents de traçabilité. Capacité à adapter et prioriser les activités selon les besoins des résidents et la charge de travail.
• Savoir être : capacité à rassurer, informer, communiquer avec les résidents, familles, intervenants extérieurs, être vigilant, rigoureux, autonome, et capable de gérer une équipe. Organisation, synthèse, et rigueur professionnelle sont essentielles.

Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Envoyez vos candidatures à :