IDEC (H/F) en SSIAD

Groupe VYV; Castres; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Comité Social d’Entreprise

Mobilités douces et prime transport

Academy interne au groupe VYV3

Mutuelle

Congés supplétifs et congés familiaux

Offres internes prioritaires

Job summary

Groupe Vyv recherche un(e) infirmier(ère) cadre pour superviser le service à Castres (Occitanie). Vous piloterez l’activité, organiserez les soins et coordonnerez les interventions avec les professionnels intervenant à domicile.

Le poste nécessite un diplôme d’État d’infirmière et une expérience d'encadrement, avec une progression possible vers un temps plein après une phase en intérim. Avantages et mutations internes suivront les règles FEHAP.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmière requis.
• Expérience d'encadrement exigée.
• Convention Collective 51 (FEHAP) - Coefficient 517.
• CDD en temps partiel puis en temps plein dans un premier temps.

Responsibilities

• Gérer l’activité du service : niveau de l’activité, gestion des dossiers, prospection et promotion du service, recherche et réflexion en matière de développement du service.
• Organiser les soins : visite d’évaluation pour chaque patient, élaboration du plan d’aide et de soins, mise en œuvre et suivi, planification des soins infirmiers, encadrement des AS.
• Coordonner les soins avec les acteurs liés au service et les autres acteurs du domicile, professionnels, bénévoles.
• Vérifier la qualité des soins liée aux missions et aux objectifs.
• Conseiller techniquement le service et les acteurs du soin et du maintien à domicile.

Skills

Confidentialité

Informatique

Libre choix des usagers

Communication

Education

Diplôme d’Etat d’infirmière

Job description

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Vos Missions :

Gérer l’activité du service : niveau de l’activité, gestion des dossiers, prospection et promotion du service, recherche et réflexion en matière de développement du service.

Organiser les soins : visite d’évaluation pour chaque patient, élaboration du plan d’aide et de soins, mise en œuvre et suivi, planification des soins infirmiers, encadrement des AS.

Coordonner les soins avec les acteurs liés au service et les autres acteurs du domicile, professionnels, bénévoles.

Vérifier la qualité des soins liée aux missions et aux objectifs.

Conseiller techniquement le service et les acteurs du soin et du maintien à domicile.

Profil recherché

Diplôme d’Etat d’infirmière

Expérience d'encadrement

Convention Collective 51 (FEHAP) - Coefficient 517

CDD en temps Partiel en temps plein dans un premier temps

Qualités Requises :

Respect de la confidentialité et du secret professionnel,

Maîtrise de l’outil informatique,

Respect du libre choix des usagers ,

Communication régulière avec le responsable du service.

Avantages et autres éléments de rémunération :

• Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),

• Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

• Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…

• Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3

• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),

• Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,

• Congés pour évènements familiaux,

• Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d’Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d’Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d’Albigeois, etc.)

  Pour consulter notre offre de services et notre politique RH :

Profil recherché

Diplôme d’Etat d’infirmière

Expérience d'encadrement

Convention Collective 51 (FEHAP) - Coefficient 517

CDD en temps Partiel en temps plein dans un premier temps

Qualités Requises :

Respect de la confidentialité et du secret professionnel,

Maîtrise de l’outil informatique,

Respect du libre choix des usagers ,

Communication régulière avec le responsable du service.

Avantages et autres éléments de rémunération :

• Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),

• Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

• Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…

• Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3

• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),

• Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,

• Congés pour évènements familiaux,

• Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d’Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d’Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d’Albigeois, etc.)

  Pour consulter notre offre de services et notre politique RH :